Gerente de Expansión

Gerente de Expansión

Ubicación:

• Estado: Ciudad de México
• Ciudad: CDMX

Remuneración:

• $70,000 a $90,000 bruto mensual
• Prestaciones superiores a las de ley
• Bono anual por desempeño

Descripción de la Empresa:

Empresa líder en el sector inmobiliario, reconocida por su innovación, calidad y presencia en el mercado nacional.

Descripción del Puesto:

El Gerente de Expansión será responsable de coordinar y liderar la estrategia de expansión de la empresa a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad. Este puesto incluye la identificación de oportunidades estratégicas, negociación de contratos, desarrollo de planes de crecimiento y la desinversión de activos no estratégicos, contribuyendo directamente a la consolidación y éxito del negocio.

Responsabilidades Clave:

• Planificación estratégica: Diseñar y ejecutar el plan de crecimiento nacional, identificando ubicaciones estratégicas que garanticen la rentabilidad y el éxito del negocio.
• Gestión de negociaciones: Negociar contratos con propietarios, empresas y dependencias gubernamentales, asegurando acuerdos favorables para la organización.
• Relación con autoridades: Gestionar relaciones con autoridades y entidades gubernamentales para garantizar el cumplimiento normativo.
• Desinversión de activos: Liderar los procesos de venta de inmuebles no estratégicos, identificando potenciales inversionistas y fondos de inversión, asegurando las mejores condiciones de venta.
• Estudios de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades que respalden las decisiones de expansión.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar con las áreas comerciales y operativas para definir y ejecutar los planes de expansión anuales.
• Evaluación de proyectos: Asegurar que los proyectos cumplan con los indicadores clave de rentabilidad y éxito.
• Desarrollo de estrategias: Diseñar e implementar estrategias innovadoras de expansión para consolidar el crecimiento sostenible de la empresa.
• Análisis de ubicaciones: Realizar estudios detallados de potenciales ubicaciones en cumplimiento de las necesidades de las diferentes unidades de negocio.
• Presentación de propuestas: Preparar y presentar fichas técnicas para aprobación de proyectos de expansión.

Requisitos del Puesto:

• Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones similares, preferentemente en los sectores inmobiliario, hotelería, servicios financieros, retail, autoservicio o áreas afines.
• Habilidades clave:
  • Negociación avanzada
  • Gestión estratégica
  • Análisis de mercado
  • Orientación a resultados
  • Capacidad para liderar equipos y trabajar en colaboración con áreas multifuncionales