Auxiliar de Nómina (Temporal)

Objetivo del Puesto

Brindar apoyo operativo al área de nóminas en la gestión y control de procesos relacionados con la administración de personal y nómina, asegurando la correcta recopilación, validación y archivo de información, así como la atención oportuna a solicitudes y consultas del personal durante el período de contratación temporal.

Atribuciones del puesto

1. Apoyar en la recopilación y validación de incidencias de nómina (asistencias, horas extra, permisos, incapacidades, etc.) antes del cierre mensual.
2. Revisar y archivar documentación de soporte para el cálculo de nómina, asegurando su correcta clasificación y resguardo.
3. Dar seguimiento a solicitudes de constancias salariales, certificaciones laborales y comprobantes de pago requeridos por los colaboradores.
4. Actualizar y mantener al día los expedientes del personal, tanto físicos como digitales, con información relevante para nómina.
5. Brindar soporte en la atención de consultas básicas del personal relacionadas con pagos, deducciones o beneficios.
6. Coordinar la recepción y distribución de boletas de pago, tarjetas de asistencia u otros documentos relacionados con nómina.
7. Apoyar en la gestión de contratos, renovaciones y documentos de ingreso y egreso del personal.
8. Colaborar en la implementación de controles administrativos para asegurar la calidad y consistencia de los procesos de nómina.
9. Participar en actividades de mejora continua o proyectos especiales del área de Recursos Humanos cuando sea requerido.

Requisitos del Puesto

• Estudiante universitario activo o egresado de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en procesos de nómina y gestión documental.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel (filtros, fórmulas básicas, tablas).
• Conocimiento general de procesos de nómina y legislación laboral 
• Familiaridad con sistemas de gestión de personal o archivos digitales.

Habilidades y Competencias:

• Organización y atención al detalle.
• Confidencialidad y ética profesional.
• Buena comunicación y servicio al cliente interno.
• Proactividad y disposición para aprender.

Condiciones del Puesto

• Contratación por servicios profesionales (facturación especial).
• Posición temporal por 5 meses. 
• Disponibilidad para laborar de agosto a diciembre.