Senior Project Manager, Accounting & Payroll

Vår samarbeidspartner Greenstep er en pioner innen finansnæringen. De er en organisk voksende, nordisk familieid bedrift som siden 2010 har støttet tusenvis av selskaper i Europa med klarhet og vekst. Med over 750 ansatte innen regnskap, lønn og et bredt spekter av tjenester innen CFO, bærekraft, ERP, HR, skatt og forretningsjus, tilbyr Greenstep sine kunder ekspertise og støtte i deres vekst og suksess.

Greensteps kunder spenner seg fra oppstartsselskaper til børsnoterte selskaper, fra non-profit til for-profit organisasjoner, lokale fond og internasjonale vekstselskaper. Greenstep har virksomhet i Finland, Sverige, Norge, Estland, Nederland og Storbritannia, og de har støtte fra sine 250 partnere over hele verden gjennom MSI Global Alliance-nettverket. Gruppens omsetning var omtrent 80 millioner euro i 2024.

Vil du lede et spesialistteam innen regnskap og lønn i et internasjonalt, bærekraftig og faglig sterkt miljø?

Greenstep vokser, og de søker en Senior Project Manager, Accounting & Payroll som vil ha en sentral rolle i utviklingen av deres regnskaps- og lønnstilbud i Norge. Du får prosjektlederansvar for kundereisen i NetSuite, personalansvar for et kompetent team og stor påvirkningskraft i en organisasjon med flat struktur og tydelige verdier.

|Stilling: Senior Project Manager, Accounting & Payroll | Arbeidstid: 100% | Arbeidssted: Moss I Hybridkontor | Lønn: Fastlønn | Frist: Snarest |

Senior Project Manager, Accounting & Payrol| har ansvar for spesialist teamet, og er prosjektleder for Netsuite i Norge. Herunder intern opplæring, salg og onboarding av kunder i systemet. 

Arbeidsoppgaver:

• Fungere som prosjektleder i kundeoppdrag innen teamet
• Fungere som prosjektleder ved onboarding av kunder i NetSuite
• Fungere som kundekontakt på regnskap-og lønnsoppdrag og opprettholde og sikre en god relasjon til oppdragsgiver/kunden
• Fakturering av kundeoppdrag innenfor sitt team
• Utføre løpende regnskapsføring avstemmingsarbeid, periodeavslutning inkl. rapportering til oppdragsgiver/kunden
• Forberede og ferdigstille årsregnskap og skattemelding
• Opprettelse av kontantstrømoppstilling, budsjett og prognoser kunden etterspør
• Økonomistyring - drive og utvikle kundens regnskap og virksomhetsstyring
• Være rådgivende og støtte kunden i regnskap- og økonomispørsmål
• Ta løpende risikovurderinger i kundeoppdrag, samt sikkerhetsstille løpende risikovurderinger i kundeoppdrag og gjennomføre kundekontroll iht. hvitvaskingsloven
• Være oppmerksom pả muligheten for mersalg av tjenester som Greenstep kan tilby
• Ansvaret for planlegging av kundeoppdrag, samt teamet rundt kunden
• Ansvar for budsjett og ressursplanlegging for teamet
• Ansvaret for kvalitetskontroller og risikovurderinger og sørge for at alle oppdrag oppfyller gieldende krav
• Ansvaret for at kundeoppdraget utføres med kvalitet, effektivitet og lønnsomhet 

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyskole- eller universitetsutdanning innen økonomi 
• Interesse for å lede team; tidligere erfaring fra ledelsesroller er meritterende
• Minimum 5 års erfaring fra variert økonomi- og regnskapsarbeid med kundansvar
• Erfaring med selvstendig utarbeidelse av periode- og årsregnskap, samt årsrapporter, skatteberegninger og inntektsoppgaver
• Fordelaktig om du er statsautorisert regnskapsfører
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og i engelsk.
• Erfaring med regnskapssystemer; tidligere erfaring fra Tripletex eller NetSuite er en fordel

Personlige egenskaper:

• Du trives i en rolle der du kontinuerlig overfører kunnskap til andre, og støtter teamet i å utvikle seg som eksperter
• Du er vant til å arbeide i en rolle med kundeansvar, da en viktig del av arbeidet ditt er kommunikasjon, rådgivning og rapportering overfor kunden
• Du har en energisk arbeidsinnstilling og en genuin vilje til å være mentor for teammedlemmene, samt å utvikle Greensteps felles arbeid for å bli enda bedre og tilføre kundeverdi
• Du inspireres av å utvikle teamet, kundene og deg selv!
• I tillegg til inspirerende teamledelse, tilfører du med din kompetanse innen regnskap merverdi til både kundeprosjekter og intern utvikling

Greensteps Together:

• Greenstep deler 10% av deres årlige driftsfortjeneste likt mellom alle ansatte uavhengig av rolle
• Konkurransedyktig lønn og fordeler: Fast årslønn basert på ansvarsområder og erfaring, personlig bonus, tjenestepensjon, forsikringspakke, helsebidrag og sosiale aktiviteter
• Fleksibilitet: Hybrid arbeidsmodell med minimum 50% tilstedeværelse på kontoret for å fremme felleskap og innovasjon
• Kontinuerlig utvikling: Muligheter for faglig utvikling gjennom Greenstep Academy, digital kurskatalog, kurs og utfordrende kundeprosjekter
• Sterkt arbeidsfellesskap: Et nettverk av over 750 eksperter som bryr seg om å gjøre en god jobb og støtte hverandre
• Organisk vekst: Bli med på Greensteps vekstreise i et økonomisk stabilt og lønnsomt familieforetak
• Samfunnsnytte og bærekraft: Delta i et selskap som aktivt bidrar til samfunnet. Les mer i Greensteps siste bærekraftsrapport

Bor du i regionen Oslo eller Moss og synes dette høres spennende ut? Da vil jeg gjerne høre fra deg for å bli bedre kjent med deg. Intervjuer og utvelgelser vil finne sted fortløpende, så send søknaden din allerede i dag. Vi vil også gjøre deg oppmerksom på at Greenstep kan foreta en kredittsjekk på de personer som rekrutteres til Greenstep.

Sky rekruttering AS assisterer Greenstep Norge AS i denne rekrutteringsprosessen så alle spørsmål bes rettes til Associate Partner Catharina på følgende e-post: catharina@skyrekruttering.no.