Fagleder Sørhellinga

Kvalifikasjonskrav:

• 3 årig utdanning som barnehagelærer eller tilsvarende som innfrir kravene i Lov om barnehager.

• Relevant videreutdanning med mastergrad er en fordel.

• Ønskelig: Ledererfaring og erfaring fra endringsarbeid.

Hovedansvarsområder:

• Inngår i barnehagens lederteam.

• Ansvar for faglig utvikling i barnehagen.

• Ansvar for å planlegge, gjennomføre, vurdere, dokumentere og utvikle det pedagogiske innholdet i barnehagen i samarbeid med pedagogiske ledere.

• Ansvar for at det pedagogiske arbeidet følger Lov om barnehager, Rammeplan, selskapets overordnede strategi og verdigrunnlag samt kommunens retningslinjer.

• Ansvar for å planlegge, lede og ta initiativ til pedagogisk utviklingsarbeid på avdelinger.

• Skal bidra til at barnehagen som helhet fungerer optimalt; best mulig utnyttelse av personalressurser, utligne eventuelle kvalitetsforskjeller mellom avdelingene.

• Ta initiativ til, samt gjennomføre/implementere pedagogiske endringsprosesser/utvikle barnehagens pedagogiske innhold i tråd med endrete rammebetingelser.

• Igangsette tiltak for å utligne eventuelle kvalitetsforskjeller mellom avdelingene.

• Sikre et leke- og læringsmiljø som innbyr til undring og utforsking, lek og læring

• Veiledning av pedagogene, også ny utdannede og dispensasjoner.

• Igangsette kompetanseutvikling og refleksjon i personalgruppen

• Bistå daglig leder med forberedelser og gjennomføring av fagmøter, personalmøter, planleggingsdager og ledermøter.

• Skal bidra aktivt til et godt arbeidsmiljø, samt medansvar for å ivareta og videreutvikle Helse-, Miljøog Sikkerhetsarbeidet i barnehagen.

• Pliktig å rapportere om og iverksette strakstiltak dersom det avdekkes risikoelementer knyttet til barnas helse og sikkerhet.

Arbeidsoppgaver:

• Sikre at det øvrige personalet er involvert og medvirker i planlegging, gjennomføring og evaluering av planer og prosesser.

• Sikre at pedagogisk arbeid er kunnskapsbasert og at vi stadig er i utvikling.

• Analysere både kvantitative og kvalitative resultater/kvalitetsindikatorer og sikre at initierte tiltakblir gjennomført.

• Pedagogisk kvalitet

• Læringsmiljø

• Brukertilfredshet

• Nærvær

• Medarbeidertilfredshet

• Miljømål

• Igangsette og gjennomføre pedagogisk veiledning både på system og individnivå.

• Sikre og utvikle et godt foreldresamarbeid

• Direkte arbeid med barn

• Tilrettelegge for barn med nedsatt funksjonsevne

Tillegg:

• Kan pålegges stedfortrederansvar for daglig leder.

• Ansvars-, myndighetsområder og oppgaver i denne stillingsbeskrivelsen er ikke uttømmende.

• Det kan pålegges utvidet ansvars- og arbeidsområder selv om disse ikke er nevnt.

Er denne stillingen interessant for deg eller noen du kjenner? 

Markus Olaussen

Teamleder & rekrutteringskonsulent 

Sky Group AS