JUNIOR Ejecutivo (a) comercial / ventas

Nuestro cliente requiere incorporar a su equipo comercial a un profesional que pueda ayudar a cumplir sus objetivos y principalmente que tenga alto nivel de logro de resultados.

​Experiencia en dominios indispensables

• Egresados de carreras superiores relacionadas con el perfil de ventas
• Experiencia mínima de 1 a 2 años relacionada con ventas dentro de empresas de consumo masivo best class (indispensable)
• Experiencia en campo visitando clientes (indispensable)
• Fuerte habilidad de comunicación, dinamismo e influencia (indispensable)
• Experiencia manejando FFVV directa o indirecta (indispensable)

Te brindamos detalles:

• Asegurar el incremento de adopción, activación y recompra de clientes.
• Acompañamiento a la fuerza de venta indirecta para asegurar la correcta educación en la digitalización del ferretero.
• Proponer e impulsar programas de crecimiento de ventas y rentabilidad en la zona.
• Gestión y seguimiento diario a los principales indicadores de venta: sell out total en soles por categoría, adopción, activación y recompra de clientes, número de pedidos, ticket promedio.
• Realizar y participar activamente de la construcción de los objetivos de Sell Out por categoría del mes y el despliegue hacia la FFVV.
• Comunicar y desplegar con la FFVV indirecta las actividades que se implementan en el mes: promociones, productos, foco y otras actividades que permitan incrementar el sell out en la ferretería.
• Realizar clínicas y demás capacitaciones a la FFVV indirecta sobre el portafolio, habilidades de ventas y los planes de las categorías enfocado en la digitalización del ferretero.

·Levantar información clave de la dinámica del mercado en general: competencia, activaciones, lanzamientos, etc. en el territorio asignado.

Importante para esta posición:

Manejo de Excel (Indispensable)
Estudios afines a ventas (deseable)
Inglés Intermedio (Deseable)
Licencia de manejo (indispensable)

Esperamos tu postulación a la brevedad. Muchos éxitos.