Butikksjefer Scorett

Scorett Sandvika
og Strømmen Storsenter

Scorett etablerer seg i Norge og er på jakt etter sine første butikksjefer i Norge. Her kan du bli med på en vekstreise i den norske sko- og motebransjen.

Scorett Gruppen er ikke bare en ledende detaljhandelskjede i Sverige; de er også en solid miks av kvalitet, trend og komfort for både menn og kvinner. Nå utvider de sitt imperium til Norge, og vil ha deg med på laget!

Med butikker som snart åpner på Strømmen Storsenter og Sandvika Storsenter, trenger de en butikksjef som er klar til å lede an på den norske vekstreisen kanskje det er deg?

Dette er ikke bare en jobb det er en mulighet til å bli en del av motebransjens superstjerne-team! Klar til å lede, inspirere og sette standarden for Scoretts inntog i Norge?

Les videre, dette kan bli starten på noe stort.

Hva får du hos Scorett?

Hos Scorett tror vi på å gi tilbake til våre ansatte of som butikksjef vil du få:

• En unik sjanse til å være en del av Scoretts første norske eventyr en spennende og historisk milepæl!
• Et inkluderende arbeidsmiljø der vi kombinerer kvalitet med humor og arbeidsglede.
• Fast lønn med prestasjonsbasert bonus fordi din suksess er vår suksess.
• Muligheter for karriereutvikling i en voksende kjede. - Et selskap som tar bærekraft på alvor og jobber for en grønnere fremtid
  
  Så, er du klar for å være med å skrive historie som Scoretts første butikksjef i Norge?
  Dette er ikke bare en jobb det er en sjanse til å sette ditt preg på Scoretts reise i et helt nytt marked.
  

Hva gjør du som butikksjef?

Som Norges første butikksjef i Scorett får du en rolle med mye ansvar og enda flere muligheter!

Du vil få muligheten til å:

- Bygge opp teamet ditt fra scratch, som en mesterlig rekrutterer og trener.

- Levere resultater på alle nivåer fra salgstall til butikkens utseende.

- Sørge for at kampanjer og aktiviteter sitter som støpt, og gir de resultatene vi sikter etter.

- Skape en kundeopplevelse som gjør at folk kommer tilbake for mer (både sko og den fantastiske stemningen).

Du passer godt til denne rollen om du er:

- En leder med guts: Du har noen års erfaring som leder innen salg eller detaljhandel, og du er ikke redd for å gå nye veier.

- Energisk og karismatisk: Din entusiasme smitter over på både kunder og kollegaer. Du er den som løfter stemningen i rommet!

- Moteentusiast: Du har en brennende interesse for trender og stil, og elsker å dele dette med andre.

- Resultatjeger: Konkurranseinstinktet ditt er sterkt, og du stopper ikke før målene er nådd og helst overgått.

Hvorfor velge Scorett?

Fordi vi tilbyr mer enn en jobb - vi tilbyr en karriere med muligheter til å skinne. Hos Scorett får du:

- Sjansen til å bygge opp en butikk fra bunnen og være en del av en historisk lansering i Norge.

- Et arbeidsmiljø der vi kombinerer kvalitet med mye latter (ja, vi mener det).

- Konkurransedyktige betingelser, inkludert fast lønn og en prestasjonsbasert bonus.

- Et selskap som tar bærekraft på alvor vi bryr oss om mer enn bare salgstall.

- Personlig utvikling og karrierevekst fordi vi investerer i deg.

Klar til å bli med?

Vi lover deg en rolle fylt med utfordringer, moro og masse utvikling.

Dette er sjansen til å gjøre en forskjell både for deg selv og for Scorett, mens vi sammen tar Norge med storm.

Ofte stilte spørsmål til stillingen

Kan jeg søke på både stillingen som butikksjef i Sandvika og på Strømmen?

Det kan du selvfølgelig gjøre - skriv gjerne det til oss når du søker om du er interessert i en av stillingene eller om begge stillingene kan være interessant.`

Hva er lønnen?

Lønnen består av en fast del og av en bonusdel - der du får betalt etter oppnådde resultater.
Du har 5 ukers ferie (og det legges til 3 dager etter at du har vært ansatt i 1 år og 2 ekstra dager etter at du har vært ansatt i 2 år = totalt 6 ukers ferie:-))
Du får også støtte til fysisk aktivitet og selvfølgelig rabatt på vareutvalget.

Når er det oppstart?

Oppstart er ønskelig 1. mars og/eller 1. april.

Hvordan ser rekrutteringsprosessen ut?

Målet er å ha ansatt butikksjef(er) før vi tar juleferie.
Først gjør vi screening av alle kandidatene og deretter inviterer vi de mest aktuelle kandidatene til "Møt arbeidgiveren" (45 min)- der vil vi gi enda mer informasjon om stillingen og også spørre litt om kandidatenes bakgrunn.
Etter det er det en evnetest og en personlighetstest (totalt ca. 45 min)som danner bakgrunnen for et kompetansebasert intervju (75-90 min).

I denne fasen gjør vi også referansesjekk.

Deretter er det intervju med Scoretts HR-avdeling og din nærmeste leder før endelig utvelgelse gjøres.

Er det noen søknadsfrist?

Nei. Vi har også litt dårlig tid, så vi vil gjøre fortløpende vurderinger av de søknadene vi får inn og går videre i prosessen med de som er aktuelle.

Får jeg opplæring?

Selvfølgelig - Scorett har et veldig bra opplæringsopplegg for nyansatte og du vil få mye støtte fra hovedkontoret i oppstarten. Du må påregne noen dager ved hovedkontoret i Varberg og ved noen butikker i Gøteborgsområdet ved oppstart.

PS: Det vil foretas en kredittvurdering for denne stillingen. 

Scorett benytter Rekrutteringspartner for å finne de beste kandidatene til denne stillingen. Har du spørsmål er det bare å ta kontakt med ansvarlig rekrutterer på: 
Frank@rekrutteringspartner.no og mobil: +47 90 82 50 54