Surintendant(e) de chantier

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) Surintendant(e) de chantier pour l'un de ses clients, un développeur immobilier et entrepreneur reconnu dans la construction résidentielle multilogement de grande envergure sur la Rive-Sud de Montréal.

À propos de l'entreprise :

Entreprise québécoise en forte croissance, notre client œuvre dans le développement immobilier et la construction d'immeubles résidentiels depuis plusieurs années. Reconnue pour la qualité de ses projets, son approche collaborative et sa rigueur d'exécution, l'organisation met l'accent sur la performance, la sécurité et le développement de ses équipes sur le terrain.

Description du poste :

Sous la supervision du VP Construction et en collaboration étroite avec les chargés de projets, le/la surintendant(e) sera responsable de la coordination complète des travaux en chantier.

Vous veillerez au respect des échéanciers, à la qualité d'exécution et à la sécurité, tout en assurant une communication fluide entre les équipes terrain et la gestion de projet.

Responsabilités principales :

• Agir comme interlocuteur principal entre les équipes de chantier et la gestion de projet.
  
• Planifier, coordonner et superviser les différents corps de métier sur le chantier.
  
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et signaler toute situation critique.
  
• Planifier l'approvisionnement en matériaux et effectuer les commandes requises.
  
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu'au maintien de l'ordre sur le chantier.
  
• Garantir la qualité d'exécution des travaux à chaque phase du projet.
  
• Résoudre les imprévus et proposer des mesures visant à améliorer la productivité.
  
• Planifier et participer aux réunions de chantier.
  
• Effectuer le suivi administratif (rapports journaliers, suivis internes, etc.).
  
• Assurer la correction des déficiences en fin de chantier.
  
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon déroulement des projets.
  

Profil recherché

• 3 ans + d'expérience en construction d'immeubles multilogements.
• Expérience  sur des projets résidentiels de 30 unités et plus.
• Expérience en construction de bâtiments en bois.
• Carte ASP Construction valide.
• Excellentes aptitudes en leadership, gestion des priorités et du stress.
• Autonomie, rigueur, diplomatie et bonnes habiletés de communication.
• Excellente lecture de plans et devis.
• Capacité d'analyse, bon jugement et résolution de problèmes complexes.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Aisance avec les logiciels de gestion de projets (MS Project, Dreeven) et la suite Microsoft Office.
• Permis de conduire valide.

Bénéfices offerts

• Ordinateur et téléphone fournis
• Régime d'assurances collectives.
• 4 semaines de vacances payées (calendrier CCQ).
• Prime de rétention / bonus.
• Programme de bien-être : activités, dîners d'équipe, allocation bien-être.
• Environnement de travail familial, humain et stimulant.
• Possibilités d'avancement et de formation continue.