Coordonnateur(trice) juridique

Recrutement BeeLink est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) juridique pour l'un de ses clients, une entreprise immobilière en forte croissance située à Montréal.

À propos de l'entreprise :

Entreprise québécoise spécialisée dans la valorisation et la gestion d'actifs immobiliers résidentiels. L'organisation se démarque par son approche axée sur l'innovation, la qualité des projets et le développement de milieux de vie durables. L'équipe favorise un environnement collaboratif, humain et entrepreneurial où les idées et l'initiative sont valorisées.

Description du poste :

Le/la coordonnateur(trice) juridique jouera un rôle central au sein de la division résidentielle, en combinant la gestion des dossiers au Tribunal administratif du logement (TAL) ainsi que l'administration complète des baux résidentiels.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes de gestion immobilière et de direction afin d'assurer une gestion rigoureuse, proactive et conforme des opérations locatives et juridiques du portefeuille immobilier.

Responsabilités principales :

Volet juridique – TAL

• Gérer l'ensemble des dossiers au Tribunal administratif du logement (non-paiement, résiliation, fixation de loyer, recouvrement, etc.).
• Préparer, rédiger et assurer le suivi des documents légaux (mises en demeure, résiliations, cessions, modifications de bail).
• Représenter l'entreprise lors des audiences au TAL.
• Collaborer avec les huissiers et assurer le suivi des procédures judiciaires.

Volet administration des baux

• Gérer le cycle complet des baux résidentiels : renouvellements, modifications, cessions et résiliations.
• Vérifier et approuver les baux préparés par les agents de location.
• Maintenir à jour les dossiers locataires et la documentation administrative.
• Participer à l'intégration administrative des nouvelles acquisitions immobilières.
• Offrir un soutien administratif à l'équipe de direction et aux opérations immobilières.

Profil recherché :

• Formation en technique juridique, administration, gestion immobilière ou domaine connexe.
• Expérience de 2 à 5 ans dans un rôle combinant administration de baux et gestion de dossiers TAL.
• Bonne connaissance des pratiques liées à la location résidentielle au Québec.
• Excellente capacité d'organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
• Approche professionnelle, rigoureuse et orientée solutions.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance de Yardi ou Salesforce considérée comme un atout.

Ce qui est offert :

• Poste permanent à temps plein situé à Montréal.
• Horaire flexible de 40 heures/semaine.
• Salaire compétitif avec possibilité de bonification.
• Assurances collectives entièrement payées par l'employeur.
• 3 semaines de vacances et congés rémunérés durant la période des Fêtes.
• Environnement moderne, dynamique et collaboratif.
• Activités sociales et culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés.