Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Fachverantwortung Pflege, Orthopädie 60-100%

Gesundheits- und Krankenpfleger/in für ein innovatives medizinisches Netzwerk

Wir von der RecruitPlus GmbH suchen im Auftrag eines renommierten Partnerunternehmens eine engagierte Fachkraft im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege. In einem dynamischen und modernen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.

Aufgaben:

- Durchführung der direkten Pflege und verantwortliche, interdisziplinäre Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung evidenzbasierter Standards.

- Beratung und Unterstützung der Teammitglieder in pflegerelevanten Themen sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen.

- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und der Weiterbildung im Pflegebereich in Kooperation mit der Abteilungsleitung und anderen Fachkräften.

- Teilnahme an spezialisierten Arbeitsgruppen und Projekten sowie Unterstützung bei der Implementierung von Veränderungen und neuen Konzepten.

- Einführung, Schulung und Evaluation von Pflegeleitlinien und Handlungsempfehlungen.

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (HF oder FH) sowie eine zusätzliche pflegespezifische Weiterbildung (z. B. CAS oder DAS) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung.

- Mehrjährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft, bevorzugt im Akutbereich.

- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Patientenedukation, Gesprächsführung und klinischen Entscheidungsfindung.

- Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit EDV-Systemen.

- Qualitätsbewusstsein, kritisches Denken sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Handeln.

- Freude an der Übernahme von Verantwortung und eine positive, wertschätzende Haltung gegenüber Patienten und Teammitgliedern.

Angebot:

- Attraktiver Arbeitsplatz in einem lebendigen Umfeld mit einem engagierten und kollegialen Team.

- Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

- Möglichkeit, bis zu sieben Wochen Urlaub im Rahmen eines modernen Freizeitmodells zu genießen.

- Zusätzliche bezahlte Freitage für Mitarbeitende, die sich vollständig umkleiden müssen, bei einem 100% Arbeitspensum.

- Flexible Arbeitszeitmodelle für Teilzeitmitarbeitende.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben und Teil eines fortschrittlichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte RecruitPlus GmbH per E-Mail: Recruiting@recruitplus.ch oder Tel: 032 621 00 80.