Stv. Leiterin / Leiter OP-Pflege (a) 80-100%

Leiter/in OP-Management für eine medizinische Einrichtung im Raum Zug

Die RecruitPlus GmbH sucht im Auftrag eines Partnerunternehmens eine kompetente und engagierte Fachkraft, die das OP-Management in einer modernen medizinischen Einrichtung leitet. Diese Institution bietet eine angenehme Arbeitsumgebung und legt großen Wert auf erstklassige medizinische Versorgung sowie das Wohlbefinden der Patienten.

Aufgaben:

- Unterstützung bei der Leitung der Abteilung unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben und Gewährleistung einer erstklassigen Patientenversorgung im Operationssaal.

- Durchführung von Instrumentier- und Zudienarbeiten in verschiedenen Fachbereichen, sowie aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit und Bereitschaft zu Schicht- und Pikettdiensten.

- Führung, Entwicklung und Coaching der Teammitglieder zur Förderung eines harmonischen Arbeitsklimas.

- Planung der Einsatzpläne in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Sicherstellung einer effizienten Organisation der OP-Abläufe.

- Mitverantwortung für die Qualitätssicherung im OP-Bereich, einschließlich der Kontrolle des Wartungs- und Routineservices aller Geräte sowie Mitwirkung bei Neuanschaffungen.

- Koordination des OP-Programms, Notfallmanagement und Erstellung des täglichen Berichts.

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachfrau/-mann für Operationstechnik HF mit relevanter Berufserfahrung sowie Führungskompetenz in einer OP-Abteilung.

- Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsumfeld zu agieren, sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.

- Hohe Affinität zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Engagement sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene im Team.

- Verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Persönlichkeit.

- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Leadership.

Angebot:

- Attraktiver Arbeitsplatz in einer familiären Klinik am Zugersee mit einem engagierten und eingespielten Team.

- Wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt basiert und in dem Sie sich wohlfühlen können.

- Vielfältige Benefits, darunter kostenlose Getränke, frisches Obst, gesunde Menüs im Personalrestaurant, Mitarbeiterrabatte und Freizeitangebote.

- Zusätzliche Auszeiten und bezahlte Umkleidezeiten bei einem vollen Arbeitspensum.

Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung. Entdecken Sie die Möglichkeiten, die Sie in dieser Position erwarten!

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte RecruitPlus GmbH per E-Mail: Recruiting@recruitplus.ch oder Tel: 032 621 00 80.