Offene Stellen Strategische Einkäufer/in Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin 80-100%

Über die Stelle Strategische Einkäufer/in Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin 80-100%

Einkaufsmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen

Die RecruitPlus GmbH sucht im Auftrag eines renommierten Partnerunternehmens einen engagierten Einkaufsmanager (m/w/d) für den Bereich Orthopädie, Traumatologie und Sportmedizin. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem innovativen und verantwortungsbewussten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die integrierte Gesundheitsversorgung konzentriert.

Aufgaben:

- Strategische Ausrichtung der Produktgruppen und Management der Lieferanten im Bereich der Medizintechnik.

- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines wirtschaftlichen Lieferanten- und Artikelportfolios unter Berücksichtigung definierter Kennzahlen.

- Erstellung von Verhandlungsstrategien und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten.

- Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und Arbeitsgruppen.

- Kostenoptimierung des Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern und den Beschaffungsverantwortlichen.

- Sicherstellung der Einhaltung der Heilmittelgesetzgebung und der relevanten gesetzlichen Vorschriften in den Einrichtungen.

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium im medizinischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor oder Master) mit zusätzlicher Qualifikation im Einkauf.

- Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten medizinischen Funktionsbereich ist von Vorteil.

- Hohe Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein systematischer Denkansatz.

- Belastbarkeit und Kommunikationsstärke.

- Sehr gute Kenntnisse in SAP-MM und MS Office, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Angebot:

- Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

- Zugang zu gesundheitsfördernden Angeboten wie einem Fitnessraum und Mittagskursen.

- Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einem umfassenden Lernangebot.

- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit für Homeoffice.

- Umfassende Mitarbeitervorteile, einschließlich Rabatten bei verschiedenen Anbietern und einem großzügigen Urlaubspaket.

Wenn Sie daran interessiert sind, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen berücksichtigen können.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte RecruitPlus GmbH per E-Mail: Recruiting@recruitplus.ch oder Tel: 032 621 00 80.