Business Development Manager

Salaris: 3.500 - 5.000 + bonus + leaseauto

Levels: Medior / Senior

Rol: De Business Development Manager bij Oliver James Amsterdam is cruciaal voor het stimuleren van groei en het leiden van de klantstrategie in Nederland. De focus ligt op detachering binnen disciplines zoals finance, risk, compliance, IT, change en legal. Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van de wereldwijde strategie op lokaal niveau, het beheren van belangrijke onderhandelingen en het onderhouden van essentiële relaties met klanten op alle niveaus (C-suite, vendor managers en HR).

Wat ga je doen?

• Lokale commerciële strategie uitvoeren: Leiden van de klantstrategie, onderhouden van bestaande klanten en actief werven van nieuwe klanten voor langdurige samenwerkingen.
• Accountmanagement: Beheren van het grootste account op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Acquisitie: Actief bijdragen aan de groei van business development door koude acquisitie via telefonische contacten en het organiseren van meetings met potentiële en bestaande klanten
• Onderhandelingen: Voeren van RFI- en aanbestedingsonderhandelingen, en fungeren als woordvoerder voor MSP, Broker, leveranciers en inkoop bij de grootste klanten.
• Teamontwikkeling: Ontwikkelen en ondersteunen van het Business Development team, performance management en maandelijkse follow-ups met externe stakeholders.
• Relatiebeheer: Opbouwen van sterke relaties met belangrijke stakeholders en nauwe samenwerking met interne teams om de klantstrategie te bevorderen.
• Rapportage: Monitoren van commerciële prestaties en zorgen dat relevante contracten en accountplannen actueel en goed gedocumenteerd zijn.

Organisatie: Oliver James is een internationale recruitmentorganisatie, opgericht in 2002, met 14 vestigingen wereldwijd. Ze zijn gespecialiseerd in het verbinden van de juiste professionals aan klanten in vakgebieden zoals Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR. In Nederland, met 80 mensen, ligt de focus op het herkennen en ontwikkelen van talent, ondernemerschap en een resultaatgerichte aanpak.