Talent Aquistion Specialist / Manager

Salaris: 3.000 - 4.500 + bonus + incentives

Rol: Als Talent Acquisition Specialist/Manager bij Noyce ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve wervingsstrategieën om toptalent aan te trekken voor de organisatie. Je werkt nauw samen met het managementteam en bouwt aan een eigen team van recruiters.

Levels: Medior / Senior

Wat ga je doen?

• Wervingsstrategie: Ontwikkelen en uitvoeren van wervingsstrategieën.
• Talent aantrekken: Kwalificeren en benaderen van kandidaten via verschillende kanalen (LinkedIn, jobboards, etc.).
• Selectie: Beoordelen van cv's, voeren van screeningsgesprekken en selecteren van kandidaten.
• Coördinatie: Opstellen van vacatures, coördineren van communicatie met kandidaten.
• Team Management: Opbouwen en leidinggeven aan een team van recruiters en stagiaires.

Organisatie: Noyce is een werving- en selectiebureau dat zich specialiseert in het verbinden van ambitieuze IT-professionals met innovatieve bedrijven. Het bedrijf richt zich op het vinden van de perfecte match tussen IT-specialisten en organisaties, met als doel het opbouwen van toekomstbestendige teams. Noyce biedt diensten zoals recruitment, headhunting en executive search, met een focus op IT-vacatures en -specialisten in België en Nederland