Corporate Recruiter

Salaris: 2.500 - 8.000 + incentives (borrels, lunches, trips, sporten)

Rol: Als Corporate Recruiter bij Noyce ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent voor de interne teams. Je bent het visitekaartje van Noyce en zorgt voor de werving en onboarding van nieuwe medewerkers.

Levels: Medior / Senior

Wat ga je doen?

• Werving: Aantrekken van nieuw talent voor verschillende teams en functies binnen Noyce.
• Employer Branding: Zorgen voor exposure van Noyce via online kanalen, zoals LinkedIn.
• Recruitment Proces: Verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van sollicitatiegesprek tot contractondertekening.
• Onboarding: Verzorgen van de onboarding van nieuwe medewerkers.
• Relatiebeheer: Schakelen met managers van verschillende afdelingen om behoeften en groei te realiseren.

Organisatie: Noyce is een werving- en selectiebureau dat zich specialiseert in het verbinden van ambitieuze IT-professionals met innovatieve bedrijven. Het bedrijf richt zich op het vinden van de perfecte match tussen IT-specialisten en organisaties, met als doel het opbouwen van toekomstbestendige teams. Noyce biedt diensten zoals recruitment, headhunting en executive search, met een focus op IT-vacatures en -specialisten in België en Nederland