Recruitment Consultant

Salaris: 2.750 - 6.000 + bonus + leaseauto

Levels: Junior / Medior / Senior

Rol: Een Recruitment Consultant bij Vonders is verantwoordelijk voor het vinden, matchen en begeleiden van technische professionals naar uitdagende functies bij toonaangevende opdrachtgevers. Je speelt een cruciale rol in het bemiddelingsproces en bouwt duurzame relaties op met zowel kandidaten als klanten.

Wat ga je doen?

• Sourcing: Actief zoeken naar technische professionals via diverse kanalen zoals LinkedIn, job boards en netwerken.
• Screening: Voeren van gesprekken om de vaardigheden, ervaring en ambities van kandidaten te beoordelen.
• Relatiebeheer: Onderhouden van langdurige relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten.
• Matchen: Het koppelen van professionals aan passende vacatures binnen de techniek of (semi-)overheid.
• Marktanalyse: Inzicht krijgen in trends binnen de technische arbeidsmarkt om wervingsstrategieën te optimaliseren.
• Onderhandelingen: Bespreken van arbeidsvoorwaarden en het begeleiden van kandidaten tijdens het plaatsingsproces.
• Procesoptimalisatie: Meedenken over verbeteringen in het recruitmentproces.

Organisatie: Vonders is een full-service detacheringsbureau gespecialiseerd in het bemiddelen van professionals voor vaste functies en projectmatige opdrachten binnen de techniek en (semi-)overheid. Ze richten zich op het maken van de beste matches door verder te kijken dan alleen cv's, met oog voor bedrijfscultuur en persoonlijke dynamiek. Vonders werkt samen met toonaangevende opdrachtgevers zoals VolkerWessels, BAM en Schiphol, waarbij kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan.