Manager Change Management

Salaris: 3.500 - 4.500 + bonus + leaseauto

Levels: Medior / Senior

Rol: Als Manager van het Change team kan je een commerciële, hands-on en veelzijdige baan verwachten. Tel daarbij op een unieke kans om te ondernemen, want dat wij willen groeien bij Oliver James is duidelijk! Jij bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële én operationele proces: van het aantrekken van nieuwe klanten en kandidaten tot het realiseren van langdurige plaatsingen en het coachen van je team naar next level performance.

Wat ga je doen?

• Het opstellen van het salesplan en het uittekenen van de strategie voor jouw unit;
• Je bent commercieel eindverantwoordelijk voor het salesplan en als coach adviseer je het management van de klant en begeleid je ook het salestraject;
• Je bent hands-on betrokken bij het recruitmentproces: je werft zelf klanten én kandidaten, voert intakegesprekken, en zorgt voor succesvolle plaatsingen;
• Het opbouwen van lang termijn relaties met klanten, met name (C-level) kandidaten om de new business, bestaande relaties verder uit te bouwen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het resultaat van jouw team. Je stuurt op de afgesproken KPIs en helpt jouw team deze resultaten te behalen waarbij je ook ruimte geeft voor werkplezier;
• Aannemen, het laten groeien en coachen van zowel de huidige als toekomstige collegas in je team;
• Je houdt je bezig met de persoonlijke ontwikkeling van je team: denk aan het houden van weekly, monthly and quarterly reviews.

Organisatie: Oliver James is een internationale recruitmentorganisatie, opgericht in 2002, met 14 vestigingen wereldwijd. Ze zijn gespecialiseerd in het verbinden van de juiste professionals aan klanten in vakgebieden zoals Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR. In Nederland, met 80 mensen, ligt de focus op het herkennen en ontwikkelen van talent, ondernemerschap en een resultaatgerichte aanpak