Recruitment Consultant

Salaris: 2.500 - 3.000 + bonus

Levels: Junior / Medior

Rol: Als Recruitment Consultant bij Oliver James Amsterdam ben je de schakel tussen professionals en opdrachtgevers, met een focus op interim bemiddeling. Je identificeert, trekt aan en plaatst topkandidaten, en bouwt een netwerk op om de perfecte match te creëren. De rol omvat zowel het werven van kandidaten als het beheren van relaties met klanten.

Wat ga je doen?

• Kandidaten werven: Actief zoeken, benaderen en screenen van kandidaten via LinkedIn, tools en telefonisch contact.
• Netwerken: Proactief op zoek gaan naar kandidaten en het opbouwen en onderhouden van een database met potentiële kandidaten.
• Intakegesprekken: Motiveren en kwalificeren van kandidaten via intakegesprekken en diepte-interviews om de juiste match te maken.
• Interview proces beheren: Bieden van goede opvolging en begeleiding, en schakelen met de accountmanager voor het managen van de plaatsing.
• Vacatureteksten ontwikkelen: Aansprekende vacatureteksten ontwikkelen en online zetten.
• Marktontwikkelingen signaleren: Trends en ontwikkelingen signaleren voor professionals en collega's.
• Recruitmentproces borgen: Het gehele recruitmentproces borgen, inclusief de onboarding van professionals.
• Klantzijde bedienen (na inwerkperiode): Na een inwerkperiode van ongeveer zes maanden mogelijkheden om de klantzijde te bedienen en het aanspreekpunt te worden voor grote bedrijven.

Organisatie: Oliver James is een internationale recruitmentorganisatie, opgericht in 2002, met 14 vestigingen wereldwijd. Ze zijn gespecialiseerd in het verbinden van de juiste professionals aan klanten in vakgebieden zoals Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR. In Nederland, met 80 mensen, ligt de focus op het herkennen en ontwikkelen van talent, ondernemerschap en een resultaatgerichte aanpak.