Especialista en Desarrollo de Competencias Digitales

Se necesita un/a Especialista en Desarrollo de Competencias Digitales para trabajar con plataformas de e‑learning, contenidos multimedia y proyectos de formación tecnológica de alto impacto.

¿Qué necesitamos?

• Titulación universitaria de grado, diplomatura o ingeniería técnica, homologada en España si el título es extranjero.
• Máster o estudios relacionados con e‑learning,

Experiencia

• En el manejo y uso de Moodle como sistema de gestión de entornos virtuales de aprendizaje.​
• En entornos de Administración de Justicia o similares, con conocimiento demostrable de aplicaciones judiciales.​
• En administración, configuración, mantenimiento y gestión funcional y/o técnica de Moodle.​
• En seguimiento y soporte técnico a proyectos de formación tecnológica
• Como desarrollador de contenidos multimedia en multiformato para formación online.

¿Cuál será tu día a día?

El foco del rol está en hacer que la formación tecnológica sea clara, estructurada y realmente útil para quienes la reciben.​

• Mejorar las competencias digitales de los usuarios mediante soporte funcional y formación, tanto de forma centralizada por los canales de atención como desde las sedes con el personal asignado.​
• Organizar e impartir cada año sesiones de formación y buenas prácticas sobre el servicio en sede (mínimo dos jornadas), dirigidas a todo el personal OIS y ETC.​
• Diseñar, desarrollar e impartir anualmente dos cursos (presenciales u online) de al menos 80 horas cada uno, dirigidos al personal funcionario del SGCSDCO, especialmente TAIS, combinando modalidades presencial, online síncrona/asíncrona y atención rápida proactiva/reactiva.​

Es un puesto para alguien que disfruta trabajando con Moodle, creando contenidos atractivos y viendo cómo los usuarios avanzan en su manejo de las herramientas digitales.

Y ¿Qué te ofrecemos?

• Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios.
• Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horario flexible de 7.00 a 20.00 horas, que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre.
• Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad.
• Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario.
• Seguro médico sin copagos, salario competitivo