Training Programs Officer

- Job title: Training Programs Officer.

- Location: Aleppo.

- Job type: full-time.

- Company: Platform.

Job Description:

We are looking for an ambitious and committed person for the position of Training Programs Officer to join the Platform team in Aleppo.
A person who has practiced training work has a background in capacity building and can analyze training needs, study the market, design training programs, and cooperate with the most experienced and competent trainers in Syria.

Requirements:

• 3 years of experience in preparing training programs.
• Skills in studying and analyzing training needs.
• Ability to build good relationships with the best trainers and clients.
• Knowledge of institutional organization and management.
• Familiarity with market analysis tools.
• Carrying out training or participating in specific training.
• Skills in preparing reports and presentations.
• Excellent English language.

Responsibilities:

• Study and analyze markets.
• Analyzing the training needs of clients.
• Managing the company's training programs and ensuring their quality and suitability to market needs.
• Building and managing relationships with clients from the private sector, government, international organizations, and local associations.
• Proposing and implementing training programs that are compatible with the needs and within the company's quality standards.
• Managing the relationship with coaches.
• Participate in preparing the annual plan for training programs and quarterly work plans.
• Preparing reports and evaluations for training programs.
• Participate in preparing and implementing the marketing plan for training programs.

- المسمى الوظيفي: مسؤول برامج التدريب.

- الموقع: حلب.

- نوع الوظيفة: دوام كامل.

- الشركة: منصة.


المسمى وظيفي:

نحن نبحث عن شخص طموح وملتزم لمنصب مسؤول برامج التدريب للانضمام إلى فريق المنصة في حلب.
ويتمتع الشخص الذي مارس العمل التدريبي بخلفية في بناء القدرات ويستطيع تحليل الاحتياجات التدريبية ودراسة السوق وتصميم البرامج التدريبية والتعاون مع المدربين الأكثر خبرة وكفاءة في سوريا.

المتطلبات:

- خبرة 3 سنوات في إعداد البرامج التدريبية.
مهارات دراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية.
القدرة على بناء علاقات جيدة مع أفضل المدربين والعملاء.
المعرفة بالتنظيم والإدارة المؤسسية.
- الإلمام بأدوات تحليل السوق.
إجراء التدريب أو المشاركة في تدريب محدد.
مهارات في إعداد التقارير والعروض التقديمية.
لغة انجليزية ممتازة

المسؤوليات:

دراسة وتحليل الأسواق.
تحليل الاحتياجات التدريبية للعملاء.
إدارة البرامج التدريبية للشركة والتأكد من جودتها وملاءمتها لاحتياجات السوق.
بناء وإدارة العلاقات مع العملاء من القطاع الخاص والحكومة والمنظمات الدولية والجمعيات المحلية.
اقتراح وتنفيذ البرامج التدريبية المتوافقة مع الاحتياجات وضمن معايير الجودة الخاصة بالشركة.
إدارة العلاقة مع المدربين.
المشاركة في إعداد الخطة السنوية للبرامج التدريبية وخطط العمل الربع سنوية.
إعداد التقارير والتقييمات للبرامج التدريبية.
المشاركة في إعداد وتنفيذ الخطة التسويقية للبرامج التدريبية.