Engineering Department Manager

ملخص الوظيفة: يقود مدير القسم الهندسي العمليات الهندسية والفنية، ويتولى مسؤولية تأسيس وبناء فريق هندسي متكامل. يلعب دوراً استراتيجياً في توجيه المشاريع قيد التنفيذ وتقديم الاستشارات الفنية والتدخل عند الضرورة لضمان سير العمل، كما يشرف على انجاز دراسات الجدوى الفنية والمالية للفرص الاستثمارية الجديدة، ويتولى إدارة التعاقدات والشراكات الخارجية بصلاحيات اعتماد واسعة

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. دراسة المشاريع والفرص الاستثمارية:

إعداد ومراجعة دراسات الجدوى الشاملة (الفنية، الهندسية، والمالية) للمشاريع المقترحة والفرص الاستثمارية الجديدة.

تحليل التكاليف التقديرية للمشاريع وتحديد العوائد المتوقعة والمخاطر المحتملة لتقديم توصيات دقيقة للإدارة العليا.

2. إدارة التعاقدات والموردين (المهام الخارجية):

التواصل المستمر وبناء علاقات قوية مع الموردين ومزودي المواد والخدمات في السوق.

استقطاب وتقييم والتعاقد مع الشركات الهندسية الأخرى والمقاولين من الباطن لتنفيذ أعمال تخصصية تدعم المشاريع (مثل: الدراسات الطبوغرافية، وتصاميم 3D).

إيجاد حلول تعاقدية مرنة لسد الفجوات في المشاريع، كاستئجار معدات لمهام جزئية، أو التعاقد مع مقاولين محليين لتنفيذ أعمال محددة في المناطق النائية.

3. الاعتمادات واتخاذ القرارات (بصلاحيات عليا):

مراجعة واعتماد المخططات الهندسية، جداول الكميات، والمواصفات الفنية للمواد (Material Submittals).

اتخاذ القرارات الفنية والهندسية المحورية التي تخدم مصالح الشركة وتسهم في تحسين جودة المشاريع وخفض التكاليف دون المساس بالمعايير.

4. التنسيق الاستراتيجي:

العمل كحلقة وصل رئيسية بين الإدارة التنفيذية ومدراء المشاريع في المواقع.

رفع تقارير دورية شاملة للمدير التنفيذي توضح حالة المشاريع الحالية، تقييم الأداء، ونتائج الدراسات الاستثمارية الجديدة.

5. الإشراف والتقييم للمشاريع قيد التنفيذ:

المتابعة الدورية والمستمرة للمشاريع القائمة من منظور استشاري وتقييمي، والتأكد من مطابقتها للمواصفات والخطط الزمنية والميزانيات المعتمدة.

التدخل المباشر وتقديم الحلول الجذرية والقرارات الحاسمة في حال وجود انحرافات أو تحديات فنية تعيق تقدم العمل في المواقع.

6. تأسيس وإدارة الفريق الهندسي:

استقطاب وتوظيف الكفاءات الهندسية المطلوبة لتشكيل القسم (مهندس أوتوكاد، مهندس حساب كميات، مهندس مواد، ومهندس تخطيط).

توزيع المهام، ومتابعة الأداء، وتطوير قدرات الفريق لضمان تقديم أعلى مستويات الدعم الفني للإدارة والمشاريع.


المؤهلات والمتطلبات:

- شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو أحد الاختصاصات الهندسية ذات الصلة بطبيعة مشاريع الشركة.
- يُفضّل الحصول على شهادة دراسات عليا أو مؤهل مهني في إدارة المشاريع أو إدارة التشييد.

الخبرة العملية:
- خبرة عملية لا تقل عن 5–8 سنوات في المجال الهندسي والإنشائي، مع خبرة مثبتة في إدارة الفرق الهندسية والإشراف على المشاريع.
- خبرة سابقة في المناصب القيادية الهندسية، مع القدرة على اتخاذ القرارات الفنية والاستراتيجية.
- خبرة في إعداد ومراجعة دراسات الجدوى الفنية والمالية، وتحليل تكاليف المشاريع وتقييم الفرص الاستثمارية.
- خبرة في إدارة العقود والمناقصات والتفاوض مع الموردين والمقاولين والشركات الهندسية.
- خبرة في مراجعة واعتماد المخططات الهندسية وجداول الكميات والمواصفات الفنية، ومتابعة جودة التنفيذ والالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية.

المهارات والكفاءات المهنية:
- مهارات قيادية عالية والقدرة على تأسيس الأقسام الهندسية وتطوير فرق العمل وتقييم أدائها.
- قدرة متقدمة على التحليل المالي والفني، وتقييم المخاطر، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
- مهارات تفاوض وإدارة عقود وبناء علاقات مهنية مع الموردين والمقاولين والشركاء.
- القدرة على إدارة عدة مشاريع ومتابعتها من منظور استراتيجي، ومعالجة التحديات الفنية والتشغيلية بفاعلية.
- مهارات عالية في التخطيط والتنظيم وإعداد التقارير التنفيذية ورفع التوصيات للإدارة العليا.
- القدرة على التنسيق بين الإدارة التنفيذية ومديري المشاريع والفرق الفنية، وضمان تكامل العمل بين مختلف الأطراف.

المهارات التقنية:
- معرفة متقدمة بقراءة ومراجعة المخططات الهندسية والمواصفات الفنية وجداول الكميات (BOQ).
- معرفة جيدة ببرامج إدارة المشاريع والتخطيط، مثل Primavera P6 أو Microsoft Project.
- إجادة استخدام Microsoft Office، وخصوصاً Excel لإعداد التقارير وتحليل التكاليف.
- الإلمام ببرامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD، مع القدرة على مراجعة المخرجات الفنية للتخصصات المختلفة.