Sales Team Lead

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es pionero en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). 

El rol:

Buscamos a un Sales Lead para unirse a equipo comercial de nuestro cliente. Serás responsable de liderar a un equipo de 8 a 12 asesores comerciales, siendo tu principal misión el garantizar el cumplimiento de objetivos de tu equipo.

Esta posición es ideal para ti si tienes unas excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, una sólida ética de trabajo y un demostrable historial de éxito en posiciones de liderazgo en equipos comerciales.

¿Cuál será tu misión?

• Supervisar la actividad diaria y el desempeño del equipo de ventas.
• Coordinar la capacitación y desarrollo continuo del equipo.
• Gestionar y optimizar procesos de ventas para mejorar la eficiencia.
• Establecer objetivos, revisar rendimiento y proporcionar feedback constructivo.
• Asegurar la alineación del equipo con las metas y objetivos de la empresa

Lo que te hará triunfar:

• Experiencia de 2-3 años gestionando equipos comerciales
• Experiencia de 2-3 años en ventas por teléfono.
• Altas competencias en software de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para construir y mantener relaciones con clientes potenciales.
• Conocimientos en Marketing Digital.
• Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y negociación.
• Gestión del tiempo y habilidades organizativas.

Requisitos:

• Experiencia demostrable consiguiendo objetivos comerciales.
• Experiencia previa en agencias de marketing digital, empresas de digitalización o SaaS.
• Comunicación clara y persuasiva
• Habilidades de coaching y capacitación
• Análisis y toma de decisiones
• Adaptabilidad y gestión del cambio

Beneficios:

• Flexibilidad horaria
• Salario competitivo y contrato indefinido
• Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños
• Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Agosto flexible
• Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• Referral Program