Mô tả công việc:

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty.

- Thực hiện truyền thông nội bộ, nhằm đẩy tuyển các vị trí theo nhu cầu của Công ty

- Tiếp nhận và đào tạo hội nhập giúp nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập với công việc và môi trường mới.

- Đề xuất và thực hiện các quy định về lương thưởng và chế độ phúc lợi khác.

Yêu cầu công việc:

• Là nữ, độ tuổi từ 1999 1996, có laptop cá nhân
• Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương

Làm việc thứ 2 - thứ 7, 08h00 - 17h30

• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động ( BHXH, BHYT, BHTN)
• Chế độ tăng lương: 06 tháng xét tăng lương/lần
• Lương tháng 13, nghỉ phép 12 ngày/năm
• Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến