Gerente de Mercadeo, Comunicaciones y Relaciones Institucionales

Ubicación: Santiago de los Caballeros
Modalidad: Presencial, tiempo completo
Sector: Organización privada del ecosistema industrial y empresarial
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Propósito del puesto

Liderar la estrategia integral de mercadeo, comunicaciones corporativas y relaciones institucionales, fortaleciendo la marca, reputación, visibilidad y posicionamiento de la organización. La posición trabajará estrechamente con la alta dirección y representará institucionalmente a la entidad ante públicos internos y externos.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar el plan anual de mercadeo, comunicación y posicionamiento, alineado con los objetivos corporativos.
• Dirigir la gestión de marca, identidad, narrativa institucional, contenidos, canales digitales, campañas, publicaciones y eventos.
• Desarrollar relaciones de alto nivel con autoridades, gremios, medios de comunicación, comunidades, líderes empresariales y aliados estratégicos.
• Asesorar a la alta dirección en mensajes ejecutivos, vocerías, asuntos sensibles y decisiones con impacto reputacional.
• Liderar la comunicación interna y externa, asegurando coherencia de mensajes entre las diferentes áreas y unidades.
• Monitorear medios, opinión pública y entornos digitales para identificar riesgos y oportunidades.
• Coordinar la prevención y gestión de crisis comunicacionales junto con las áreas directivas y legales.
• Administrar el presupuesto del área y supervisar agencias, proveedores, estudios, campañas y servicios especializados.
• Definir indicadores para medir reputación, cobertura, posicionamiento, alcance, engagement y efectividad de las iniciativas.
• Liderar un equipo de trabajo y coordinar proyectos de manera transversal con las distintas áreas de la organización.

Perfil requerido

• Licenciatura en Mercadeo, Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad, Administración o carrera relacionada.
• Maestría o especialización en Comunicación Estratégica, Mercadeo Digital, Reputación, Dirección Empresarial, Sostenibilidad o área afín, valorada.
• Entre 8 y 10 años de experiencia en comunicaciones corporativas, mercadeo institucional, relaciones públicas o asuntos corporativos.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo, preferiblemente en organizaciones medianas o grandes.
• Trayectoria comprobable en gestión de marca, reputación, stakeholders, medios, campañas, eventos y comunicación ejecutiva.
• Experiencia administrando presupuestos, proveedores y proyectos simultáneos.
• Conocimiento de comunicación de crisis, vocerías, estudios de mercado y análisis de información.
• Inglés profesional.
• Manejo de Office 365, herramientas digitales, redes sociales, plataformas de contenido, monitoreo y analítica. El conocimiento de CRM y herramientas de diseño será valorado.
• Residencia en Santiago o disponibilidad para trabajar presencialmente en la ciudad y participar en actividades externas.

Competencias clave

Pensamiento estratégico, criterio ejecutivo, comunicación persuasiva, influencia, construcción de relaciones, liderazgo colaborativo, capacidad analítica, confidencialidad, orientación a resultados y excelencia en la ejecución.

Para postularse

Enviar CV actualizado, enlace de LinkedIn y una explicación breve —máximo 150 palabras— de por qué considera que debe ser seleccionado para esta posición, incluyendo logros concretos relacionados con comunicaciones, mercadeo, reputación o relaciones institucionales.

Esta búsqueda se maneja bajo estricta confidencialidad.