La oportunidad

Una organización multinacional líder en marcas premium busca incorporar un/a Brand Manager para dirigir la estrategia, posicionamiento y activación de un portafolio de reconocidas marcas internacionales en República Dominicana.

La posición combina pensamiento estratégico, ejecución operativa, análisis comercial y gestión de proyectos. Trabajará con equipos locales, regionales y globales, así como con agencias, proveedores y el equipo comercial del distribuidor.

Responsabilidades principales

• Desarrollar e implementar planes anuales de marca alineados con la estrategia global y las oportunidades del mercado dominicano.
• Traducir los objetivos de marca en iniciativas, presupuestos, calendarios, KPIs y resultados medibles.
• Analizar consumidores, categorías, canales, tendencias y actividades de la competencia.
• Liderar activaciones 360° que integren relaciones públicas, eventos, digital, contenido, trade marketing y alianzas.
• Supervisar briefs, conceptos creativos, producción, agencias, proveedores y cronogramas.
• Proteger la consistencia, calidad y posicionamiento premium de las marcas.
• Trabajar con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Cadena de Suministro.
• Apoyar al distribuidor con materiales, presentaciones y capacitación de marca.
• Coordinar con equipos regionales y globales dentro de una organización matricial.
• Administrar el presupuesto de marketing y evaluar el retorno de las inversiones.
• Preparar revisiones de negocio, análisis de resultados y proyecciones.
• Supervisar y acompañar los proyectos de un/a pasante.

Perfil buscado

• Licenciatura o maestría en Mercadeo, Administración de Empresas o área relacionada.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en Gestión de Marca o Marketing.
• Experiencia deseable en consumo masivo, lujo, bebidas, vinos y licores o categorías premium.
• Experiencia liderando proyectos o campañas multicanal.
• Capacidad para gestionar presupuesto, agencias, KPIs y múltiples iniciativas.
• Mentalidad estratégica y marcada orientación a la ejecución.
• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
• Pensamiento analítico, visión de negocios, creatividad y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en un entorno internacional.
• Dominio profesional del español y del inglés.
• El conocimiento del francés será considerado una ventaja.

Para participar

1. CV actualizado.
2. Enlace activo y actualizado de LinkedIn.
3. Una explicación de 120 a 180 palabras sobre por qué su experiencia en construcción de marcas, activaciones 360°, presupuesto y colaboración interfuncional le permitiría generar impacto en esta posición.
4. Resultados cuantificables en marca, activaciones, presupuesto, crecimiento, ROI o KPIs.

Las candidaturas serán manejadas de manera estrictamente confidencial.