Job Openings Gerente Gestión Humana (Zona Este - Punta Cana)

About the job Gerente Gestión Humana (Zona Este - Punta Cana)

Descripción del Puesto: Gerente Gestión Humana (Zona Este - Punta Cana)

Sector: Representación y venta de vehículos de marcas reconocidas
Ubicación: Punta Cana, La Altagracia, República Dominicana
Nivel de inglés requerido: B1/B2 mínimo (comprobable)

Objetivo General del Puesto:

Dirigir, implementar y supervisar los procesos estratégicos y operativos del área de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales, la alineación con los objetivos organizacionales y el fortalecimiento de una cultura organizacional positiva en un entorno de alta exigencia comercial.

Responsabilidades Principales:

  • Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo personal técnico, administrativo y de ventas.

  • Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes y los reglamentos internos.

  • Diseñar e implementar planes de capacitación, inducción y desarrollo del personal.

  • Supervisar el proceso de nómina, gestión de vacaciones, licencias y beneficios laborales.

  • Velar por el clima organizacional, liderando actividades de integración y reconocimiento.

  • Gestionar relaciones laborales, incluyendo atención a conflictos y comunicación con entidades laborales externas.

  • Apoyar a la gerencia general en decisiones estratégicas relacionadas al capital humano.

  • Llevar el control de indicadores de gestión del área (KPIs) y elaborar reportes mensuales.

  • Ser enlace entre la matriz corporativa y las operaciones en la zona Este.

Requisitos del Perfil:

  • Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines.

  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en sectores automotrices, retail o consumo masivo.

  • Inglés intermedio-alto (mínimo B1/B2 comprobado).

  • Manejo de leyes laborales dominicanas y normas de salud ocupacional.

  • Conocimiento de herramientas como Excel intermedio-avanzado, sistemas de nómina, TSS, SAP u otros ERP.

  • Habilidad de liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y confidencialidad.

  • Residencia actual en la zona Este o disponibilidad de reubicación.

Relaciones Internas y Externas:

  • Reporta directamente a: Dirección General y/o Dirección Corporativa de Gestión Humana

  • Supervisa: Personal administrativo de apoyo

  • Se relaciona con: Proveedores de servicios de RRHH, DGT, INFOTEP, TSS, ARS, AFP, Ministerio de Trabajo

Proceso de Aplicación
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