Punta Cana, Dominican Republic

Coordinador de Capacitación

 Job Description:

Título del Puesto: Coordinadora de Capacitación y Desarrollo

Ubicación: Punta Cana, República Dominicana
Salario: RD$95,000 mensuales
Departamento: Recursos Humanos
Reporta a: Gerente de Recursos Humanos / Dirección de Capital Humano

Objetivo del Puesto:

Diseñar, coordinar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo orientados a mejorar las competencias del personal, alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Asegurar la implementación efectiva de los planes de formación, inducción y desarrollo continuo del talento humano.

Responsabilidades Principales:

  1. Diagnóstico de necesidades de capacitación:
    Realizar levantamientos y análisis para identificar brechas de conocimiento y habilidades.

  2. Diseño de programas de formación:
    Elaborar e implementar planes de capacitación técnica, operativa y de habilidades blandas.

  3. Coordinación logística de capacitaciones:
    Gestionar recursos, proveedores, facilitadores y espacios para el desarrollo de entrenamientos.

  4. Gestión de inducción de personal nuevo:
    Coordinar el proceso de onboarding y socialización organizacional para nuevos ingresos.

  5. Medición de efectividad:
    Evaluar el impacto de las capacitaciones mediante indicadores de desempeño y encuestas de satisfacción.

  6. Elaboración de reportes:
    Presentar informes mensuales y anuales de avance de planes, cobertura y cumplimiento de KPIs de capacitación.

  7. Apoyo en programas de desarrollo organizacional:
    Participar en proyectos de clima laboral, liderazgo y cultura corporativa.

Requisitos del Puesto:

  • Formación Académica: Licenciatura en Psicología Industrial, Administración, Educación o carreras afines.

  • Experiencia: Mínimo 3 años en roles similares dentro del área de Recursos Humanos o Capacitación.

  • Conocimientos técnicos: Diseño instruccional, plataformas LMS, gestión por competencias, herramientas de evaluación.

  • Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, orientación al cliente interno, trabajo en equipo.

  • Idiomas: Español (obligatorio). Inglés (deseable).

  • Residencia: Preferible residir en Punta Cana o zonas aledañas.

  Required Skills:

Trabajo en equipo Capital Onboarding