Business Development Director

Position Purpose:

To lead the Company's commercial, business development, marketing, sales growth, product development, and data-driven customer acquisition functions by identifying new business opportunities, increasing revenue, expanding the customer and partner base, strengthening market positioning, and ensuring that all initiatives within these areas are aligned with the Company's strategic objectives and long-term growth priorities.

Key Responsibilities:

• Lead the Commercial, Business Development, and Marketing Department and ensure the achievement of established objectives and performance targets;
• Drive revenue growth, expand the customer base, and identify and capitalize on new business opportunities;
• Lead the implementation of commercial, business development, and marketing initiatives in alignment with the Company's strategic objectives;
• Support and oversee initiatives aimed at strengthening the market positioning of the Company's products and services, expanding the customer base, and increasing sales;
• Develop and maintain strategic relationships with clients, business partners, and other key stakeholders;
• Manage the department's budget, business plan, and key performance indicators (KPIs), and regularly evaluate performance against established targets;
• Organize, lead, and manage the department's team, monitor performance, and support employees' professional development;
• Ensure effective collaboration with other structural divisions of the Company and provide regular reports to senior management;
• Assess risks, market developments, and business opportunities related to commercial, business development, and marketing activities, and ensure informed management decision-making;
• Represent the Company within the scope of delegated authority in relations with clients, business partners, and other stakeholders, contributing to the development of long-term partnerships.

Requirements:

• Education: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Economics, Finance, or another relevant field;
• Work Experience: Minimum 7 years of professional experience in commercial management, business development, sales, or marketing, including at least 3 years in a managerial role;
• Proven practical experience in commercial management, business development, sales management, and evaluating market opportunities;
• Experience in capital markets, financial services, or the investment industry is considered an advantage;
• Strong leadership, strategic thinking, decision-making, analytical, and negotiation skills;
• Proven experience in team leadership, performance management, and change management;
• Proficiency in Azerbaijani and English; knowledge of Russian is considered an advantage;
• Advanced proficiency in MS Office applications.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Biznesin İnkişafı üzrə Direktor

Vəzifənin məqsədi:

Şirkətin kommersiya, biznesin inkişafı, marketinq, satışların inkişafı, məhsulların inkişafı və məlumatlara əsaslanan müştəri cəlbi istiqamətlərinə rəhbərlik edərək yeni biznes imkanlarının müəyyənləşdirilməsini, gəlirlərin artırılmasını, müştəri və tərəfdaş bazasının genişləndirilməsini, bazarda mövqeyinin gücləndirilməsini, həmçinin bu istiqamətlər üzrə həyata keçirilən bütün təşəbbüslərin Şirkətin strateji məqsədləri və uzunmüddətli inkişaf prioritetləri ilə uyğunluğunun təmin edilməsini həyata keçirmək.

Vəzifə öhdəlikləri:

• Kommersiya, biznesin inkişafı və marketinq istiqamətləri üzrə departamentin fəaliyyətinə rəhbərlik etmək və müəyyən edilmiş hədəflərə nail olunmasını təmin etmək;
• Gəlirlərin artırılması, müştəri bazasının genişləndirilməsi və yeni biznes imkanlarının müəyyən edilməsi və reallaşdırılmasını təmin etmək;
• Kommersiya, biznesin inkişafı və marketinq fəaliyyətlərinin şirkətin strateji hədəflərinə uyğun həyata keçirilməsinə rəhbərlik etmək;
• Məhsul və xidmətlərin bazarda effektiv mövqeləndirilməsi, müştəri bazasının genişləndirilməsi və satışların artırılması istiqamətində təşəbbüsləri dəstəkləmək və onların icrasına nəzarət etmək;
• Müştərilər, biznes tərəfdaşları və digər maraqlı tərəflərlə strateji əməkdaşlıq münasibətlərini inkişaf etdirmək;
• Departamentin büdcəsini, fəaliyyət planını və əsas performans göstəricilərini idarə etmək, nəticələri mütəmadi qiymətləndirmək;
• Departament əməkdaşlarının fəaliyyətini təşkil etmək, performansını idarə etmək və peşəkar inkişafını dəstəkləmək;
• Şirkətin digər struktur bölmələri ilə koordinasiyalı əməkdaşlığı təmin etmək və rəhbərliyə müvafiq hesabatlar təqdim etmək;
• Kommersiya, biznesin inkişafı və marketinq istiqamətləri üzrə riskləri, bazar dəyişikliklərini və biznes imkanlarını qiymətləndirərək müvafiq idarəetmə qərarlarının qəbul edilməsini təmin etmək;
• Səlahiyyətləri çərçivəsində şirkəti müştərilər, tərəfdaşlar və digər maraqlı tərəflərlə münasibətlərdə təmsil etmək, uzunmüddətli əməkdaşlıqların inkişafına töhfə vermək.

Tələblər:

• Biznesin idarə edilməsi, marketinq, iqtisadiyyat, maliyyə və ya digər uyğun ixtisas üzrə ali təhsil;
• Kommersiya, biznesin inkişafı, satış və ya marketinq sahəsində minimum 7 il, o cümlədən rəhbər vəzifədə minimum 3 il iş təcrübəsi;
• Kommersiya fəaliyyətinin idarə olunması, biznesin inkişafı, satışın idarə edilməsi və bazar imkanlarının qiymətləndirilməsi sahəsində praktiki təcrübə;
• Kapital bazarları, maliyyə xidmətləri və ya investisiya sektorunda iş təcrübəsi üstünlük hesab olunur;
• Liderlik, strateji düşünmə, qərarvermə, analitik təhlil və effektiv danışıqlar aparmaq bacarığı;
• Komandanın idarə edilməsi, performansın qiymətləndirilməsi və dəyişikliklərin idarə olunması sahəsində təcrübə;
• Azərbaycan və ingilis dillərini sərbəst bilmək (rus dili üstünlükdür);
• MS Office proqramlarından yüksək səviyyədə istifadə bacarığı.