Notre client est une entreprise québécoise du secteur des « cleantech » qui est actuellement en phase de commercialisation après avoir effectué une première ronde de financement fructueuse. Mettant de lavant une solution technologique complète destinée à des fabricants de matériaux de construction, notre client facilite le transfert de technologie et la mise en production chez son client, fournissant équipement, soutien technique et le développement en continu de sa technologie et de son produit. Dans ce contexte, notre client cherche à recruter un ingénieur senior dont le rôle sera de devenir l'expert technique concernant le fonctionnement, la conception, la fabrication, l'installation et la performance du produit clé pour le client utilisateur de sa technologie.

De concert avec plusieurs intervenants internes et externes de l'organisation, l'ingénieur recruté devra apprendre le produit et collaborer étroitement avec le chef de projet afin d'aider à résoudre toute question technique que ce soit à l'étape de la vente, du design, de la fabrication, de l'installation ou de l'amélioration. Sous l'autorité du vice-président opérations, il deviendra la référence sur les chambres techniques, un des éléments clé dans le transfert de la technologie.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Participer activement à la revue du design des chambres;
• Collaborer avec les firmes de conception responsables du design, analyser les plans et dessins et challenger les concepts proposés;
• Collaborer avec le chef de projet et l'équipe des ventes dans la phase avant-vente afin de résoudre des problèmes ou de répondre à des demandes techniques;
• À la demande du chef de projet, supporter les équipes d'installation en mandat chez les clients;
• Analyser la performance des équipements en fonction, suggérer des améliorations aux designs ou des modifications aux équipements en fonction;
• Collaborer avec les sous-traitants qui produisent les équipements afin den améliorer les coûts, la qualité, les délais et la performance;
• Participer à l'organisation de l'ingénierie, proposer des processus de travail et des outils afin d'en optimiser la performance et de faire face à la croissance.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en génie mécanique ou dans un domaine connexe, de préférence membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ou éligible à le devenir;
• Expérience de 12 à 15 ans dans le développement, le design, la production et la mise en route d'équipements industriels;
• Bonne expertise en gestion de projet et en revue de conception;
• Bon joueur d'équipe, bonnes habiletés relationnelles;
• Habiletés développées en lecture de plan, à l'aise avec un programme de CAD ;
• Excellentes connaissances en conception mécanique;
• Bonnes capacités d'apprentissage et d'adaptation;
• À l'aise dans une culture entrepreneuriale et dans une entreprise en croissance et en changement;
• Capable d'exercer ses fonctions tant en français qu'en anglais.



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Ce poste est disponible dès maintenant et le processus de recrutement est en cours. Afin de postuler, veuillez communiquer avec Madame Élise Fortier au 438-944-6737, poste 2.  info@elisefortier.ca