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POSTE: Spécialiste santé sécurité

Notre client est la filiale canadienne d'une entreprise de classe mondiale de la chaîne d'approvisionnement dédiée à la distribution de services alimentaires. Implantée dans 19 pays, opérant 74 sites, desservant 25000 clients et employant plus de 10000 personnes, cette entreprise est un leader dans son domaine et jouit d'une excellente réputation. De ses installations situées à l'ouest de l'ile de Montréal, elle dessert tout le Québec et une partie de l'Ontario. Avec une équipe de plus de 240 employés, cette entreprise possède une flotte de près de 80 unités et livre plus de 10 millions de caisses par année.

Dans un contexte de développement continu des performances et dans le but de poursuivre le développement dune culture plus axée sur la santé-sécurité, cette organisation souhaite s'adjoindre les services d'un(e) spécialiste en santé et sécurité au travail pour le centre de distribution de Montréal. Sous l'autorité du Directeur général du centre de distribution et de la direction nationale de la SST, cette personne sera responsable de la prévention en milieu de travail et influencera les différents acteurs afin de maintenir la SST comme une priorité organisationnelle.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer une présence continue sur le terrain des opérations afin d'accompagner et de supporter les gestionnaires et les employés;
• Informer les employés en matière de prévention et d'identification des risques et mettre en place des programmes de formation;
• Poursuivre l'optimisation des systèmes et procédures reliées à la gestion de la santé et sécurité;
• Collaborer à la mise à jour du programme de prévention;
• S'assurer de la tenue et de la rigueur du processus d'enquête;
• Effectuer des analyses de risques et présenter les stratégies d'actions correctives;
• Collaborer étroitement avec le partenaire de gestion externe dans le traitement des demandes et la gestion des dossiers litigieux;
• Agir à titre de leader du comité de santé et sécurité;
• Maintenir des statistiques, effectuer l'analyse des résultats et présenter ses conclusions et ses propositions d'intervention;
• Diffuser des informations sur les résultats et les actions correctives à l'ensemble de l'organisation.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Détenir une formation de niveau collégial ou universitaire en ressources humaines, relations industrielles, hygiène industrielle, en santé et sécurité ou en ergonomie;
• Avoir de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires;
• Avoir œuvré dans les secteurs du transport, de la distribution, du milieu manufacturier ou opérationnel;
• Une expérience en milieu syndiqué est un atout;
• Bonnes habiletés pour le rôle-conseil et le développement de son influence;
• Bonnes connaissances des démarches d'analyses des risques opérationnels et des plans de prévention;
• Bon sens du leadership, bonnes habiletés d'agent de changement;
• Fortes habiletés de communications interpersonnelles;
• Connaissances des outils d'amélioration continue;
• Expérience et aisance dans le travail d'équipe;
• Bonnes capacités de résolution de problèmes;
• Connaissance des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité au travail;
• Bonne maitrise du français et de l'anglais, oral et écrit