HR Service Officer

Heb jij brede HR kennis? Ben jij zowel sterk in HR administratie als in het zijn van het HR aanspreekpunt voor een grote organisatie die zowel in Nederland als in Duitsland actief is? Lees dan snel verder!

Dit zijn de werkzaamheden

Als HR Support ben je verantwoordelijk voor de verschillende HR-processen binnen de organisatie. Je werkt samen met je collegas aan een gestroomlijnde HR-ervaring voor het Support Office en de 21 parken in Nederland en Duitsland. Je ondersteunt de HR Manager en werkt aan operationele HR-taken, met een focus op administratie, verzuimmanagement en salarisverwerking. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het bijhouden van een correcte HR-administratie en opvolgen van acties in het personeelsmanagementsysteem.
• Beheren van verzuimregistraties en uitvoeren van Poortwachter acties.
• Verwerken van mutaties voor de salarisadministratie en uitvoeren van de salarisrun, twee keer per maand.
• Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten.
• Opmaken van HR-rapportages.
• Beantwoorden van vragen via de gedeelde mailbox van leidinggevenden en werknemers.
• Optimaliseren en monitoren van processen zoals in- en uitdiensttreding.
• Ondersteuning bieden aan de HR Manager en, indien nodig, deze samen met het team vervangen. Dit omvat het adviseren in arbeidsrechtelijke vraagstukken, werving- en selectie, en ontwikkeling en performance management.

Dit ben jij

Je bent een gedreven HR professional die houdt van structuur en graag administratieve HR-processen beheert. Je bent nauwkeurig, proactief, en weet als geen ander hoe je een HR-afdeling kan ondersteunen. Je herkent jezelf in het volgende:

• Minimaal een MBO-4 opleiding op het gebied van Human Resources.
• Ten minste 1 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, zoals HR-medewerker, HR-assistent, of HR-generalist. Ervaring in de leisure, hospitality, of retail branche is een pré.
• Je hebt kennis van actuele HR-ontwikkelingen en wet- en regelgeving.
• Affiniteit met HR-systemen.
• Je werkt zelfstandig, bent flexibel en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Kennis van de Franse of Duitse taal is een pré.
• Beschikbaarheid: 32-36 uur per week.

Dit krijg je ervoor terug

Werken bij deze werkgever betekent werken voor een marktleider binnen de leisure industrie in Nederland en België. Je komt terecht in een snelgroeiende en dynamische omgeving met gemotiveerde collegas en volop ontwikkelingsmogelijkheden. Ons Support Office is gevestigd in Den Bosch, maar hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Wij bieden jou:

• Een functie voor 32-36 uur per week.
• Een marktconform salaris ( 2.750- 3.250 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en opleiding).
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Een laptop van de zaak en telefoonkostenvergoeding.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en onkostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
• Gratis toegang tot onze trampolineparken en fitnesslessen, plus personeelskorting voor introducees en op het F&B assortiment.

Dit is de werkgever

De werkgever is de grootste exploitant van funcenters en indoor trampolineparken in Noordwest Europa, met meer dan 55 parken in vier landen. Ze zijn marktleider in Nederland en België en blijven groeien in hun huidige markten. Het Support Office, waar je deel van uitmaakt, is gevestigd in Den Bosch. Het team streeft naar een best-in-class platform waar plezier en professionaliteit hand in hand gaan.

Ben jij de HR professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct via ONTAPE!