HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch en tactisch advies kan geven binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie? Dan is deze rol als HR Account Adviseur precies wat je zoekt. In deze functie help je de directies van de organisatie met het optimaliseren van hun HR-beleid en draag je bij aan de doorontwikkeling van een toekomstbestendige organisatie.

Dit zijn de werkzaamheden

Je gaat aan de slag met het adviseren van directies op strategisch en tactisch niveau binnen een complexe en veranderende omgeving. Jouw expertise zet je in om HR-uitdagingen effectief aan te pakken. Concreet houd je je bezig met:

• Adviseren van het management op het gebied van strategische personeelsplanning, organisatie-inrichting en formatiebeheer.
• Implementeren en optimaliseren van HR-processen en instrumenten binnen de organisatie.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom vitaliteit, verzuim en leren & ontwikkelen.
• Acteren als sparringpartner voor tactisch management en bijdragen aan de ontwikkeling van leiderschap en zelforganisatie.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concreet HR-beleid en passende instrumenten.
• Samenwerken met specialistische HR-afdelingen voor een integrale aanpak van personele vraagstukken.

Dit ben jij

Jij bent een deskundige HR-professional met een scherpe blik en een goed gevoel voor organisatieverhoudingen. Je weet balans te houden tussen servicegericht en kaderstellend adviseren en bent in staat om complexe vraagstukken snel te doorgronden. Verder beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur en/of HR Business Partner.
• Ervaring binnen de publieke sector is een pre.
• Kennis van strategische personeelsplanning, organisatie-inrichting en HR-processen.
• Sterke adviesvaardigheden op zowel tactisch als strategisch niveau.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng en ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring en kennis.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Een uitdagende werkomgeving waarin je echt impact kunt maken.
• Hybride werken met een goede werk-privébalans.

Dit is de werkgever

Je gaat werken voor een grote overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor diverse maatschappelijke taken op het gebied van immigratie en naturalisatie. De organisatie staat voor een toekomstgerichte aanpak en werkt nauw samen met verschillende ketenpartners. De standplaats is Den Haag, met mogelijkheden om hybride te werken.

Klaar om deze uitdaging aan te gaan? Solliciteer direct via ONTAPE en zet je volgende stap in jouw HR-carrière!