Junior Project Manager

Olá! Acredita que encontrou esta oportunidade por acaso? Nós, na Nimber, não acreditamos em acaso.Chamou sua atenção? Ótimo. Continue a ler...

Nós somos a Nimber, e não estamos apenas a preencher vagas; estamos a construir uma equipe pronta para transformar as coisas. Se está preparado para reescrever as regras e causar um impacto real, este é o seu momento. Junte-se a nós e vamos colocar o futuro onde ele pertence: nas mãos de pessoas apaixonadas.

Mas o que significa Nimber? Na matemática e na teoria dos jogos, são números com propriedades especiais de adição e multiplicação. E o que realmente queremos é agregar valor aos projetos dos nossos clientes.

Posição: Junior Poject Manager

Localização: Lisboa, hibrido

Consultor especialista altamente motivado e experiente para se juntar à equipa, devendo o candidato ser uma pessoa dinâmica, com forte capacidade de comunicação, gestão de expectativas e compromisso com a entrega de resultados de alta qualidade

Principais tarefas a desenvolver:

• Capacidade de Resolução de Problemas & Pensamento Crítico: Capacidade de análise sobre os serviços da SIBS e a implementação junto do cliente externo. Análise dos testes realizados pelos clientes e sinalização de erros/problemas detetados.
• Gestão de Projetos com o Cliente: Atuar como ponto de contacto principal entre o cliente e a SIBS para o esclarecimento de questões relativas com o projeto. Assegurar que os projetos são entregues conforme os requisitos acordados, garantindo o acompanhamento adequado, alinhado com os objetivos de negócio do cliente.
• Planeamento e Execução de Projetos: Apoiar no desenvolvimento de planos de projeto detalhados, monitorizar o progresso e implementar ajustes necessários para garantir o sucesso da entrega;
• Apoio na Definição de Estratégias: Apoiar o cliente externo e interno na definição de estratégia de projeto, garantindo que os objetivos de negócio são atendidos com eficácia.
• Gestão de Riscos e Conflitos: Identificar riscos e problemas nos projetos, desenvolver estratégias de mitigação e comunicar possíveis desafios de forma proativa às partes envolvidas e interessadas na resolução do assunto.
• Gestão de Expectativas e Comunicação: Desenvolver e manter uma comunicação clara e eficaz com o cliente interno e externo. Ser capaz de gerir e alinhar expectativas, resolver problemas e fornecer soluções quando necessário.

Competências e Conhecimentos técnicos obrigatórios:

• Habilidades de Comunicação: Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz com clientes e equipas internas, tanto verbalmente quanto por escrito. Capacidade de gerir expectativas e lidar com situações desafiadoras de forma construtiva.
• Experiência com Metodologias Ágeis e Tradicionais: Conhecimento profundo de metodologias de gestão de projetos, como Waterfall e Agile, ou outras, adaptando-se às necessidades específicas do cliente e do projeto.
• Capacidade de Gestão de Equipas/Stakeholders: Experiência na gestão de equipas multifuncionais, garantindo a colaboração eficaz entre os membros da equipa e as partes interessadas.
• Habilidades de Planeamento e Organização: Capacidade de gerir múltiplos projetos simultaneamente, com uma visão estratégica, e priorizar as necessidades de forma eficiente.

Competências e Conhecimentos técnicos desejáveis:

• Experiência na área financeira e de pagamentos e/ou soluções digitais.
  
• Conhecimento de sistemas de pagamentos, do ponto de vista tecnológico.
• Ferramentas Microsoft (Outlook, Word, Excel, Power Point)
• Altassian JIRA/Confluence/Atlas

Esta é a nossa estratégia vencedora, construída com base nos princípios fundamentais de imparcialidade, independência e justiça na Nimber. Só falta uma coisa: você!

Pronto para juntar-se a nós e ter sucesso?

Se está cansado de sentir-se apenas mais um número, envie-nos a sua candidatura e torne-se um Nimber