Especialista en Operaciones de Talento Humano

Título del Puesto: Especialista en Operaciones de Talento Humano
Ubicación: Ciudad de Panamá, Panamá (Presencial)
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Salario: USD $1,200 mensuales
Requisitos de Idioma: Español (Obligatorio), Inglés profesional (Deseable)

Buscamos un Especialista en Operaciones de Talento Humano con experiencia en administración de recursos humanos, coordinación de reclutamiento y gestión del ciclo de vida del colaborador para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Serás responsable de coordinar procesos clave de contratación, onboarding, documentación, capacitación y administración de personal. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la eficiencia operativa, la experiencia de los colaboradores y la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos.

Responsabilidades Principales

• Coordinar los procesos de reclutamiento, incluyendo la publicación de vacantes, programación de entrevistas, comunicación con candidatos y seguimiento del proceso de contratación.
• Gestionar el proceso completo de incorporación (onboarding), asegurando que los nuevos colaboradores cuenten con equipos, accesos, documentación y recursos necesarios antes de su ingreso.
• Mantener actualizados los expedientes de empleados, contratos, documentación de incorporación, registros de capacitación y demás archivos de Recursos Humanos utilizando Google Workspace.
• Coordinar programas de capacitación, monitorear el cumplimiento y elaborar reportes sobre el avance de los colaboradores.
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, períodos de prueba, indicadores de desempeño (KPIs) y documentación relacionada.
• Administrar solicitudes de vacaciones, procesos de beneficios, actualización de información de colaboradores y otras actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
• Apoyar iniciativas de cultura organizacional, comunicaciones internas, eventos corporativos y actividades administrativas de oficina, asegurando un adecuado seguimiento de cada proceso.

Requisitos Indispensables

• Mínimo 3 años de experiencia en Operaciones de Recursos Humanos, Administración de Personal, Coordinación de Reclutamiento o posiciones similares.
• Experiencia en coordinación de procesos de contratación, onboarding, documentación de empleados, capacitación, beneficios y evaluaciones de desempeño.
• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma simultánea.
• Dominio de Google Workspace (Google Drive, Docs, Sheets y Calendar).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• Nivel de inglés profesional para interactuar con equipos internacionales (deseable).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, dar seguimiento proactivo a múltiples procesos y mantener información confidencial de manera organizada.

Requisitos Deseables

• Experiencia apoyando operaciones de Recursos Humanos en equipos regionales o multinacionales.
• Conocimiento en elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y administración del ciclo de vida del colaborador.
• Experiencia coordinando actividades administrativas, proveedores o iniciativas de cultura organizacional.
• Habilidad para identificar oportunidades de mejora y optimizar procesos administrativos.