Job Description:
Job Descriptions:
- Melakukan analisis terhadap history dan trend terjadinya fraud melalui data set yang ada
- Melakukan investigasi terhadap incident/ kasus yang dilaporkan
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur keamanan untuk mencegah fraud
- Melakukan sosialisasi terkait kebijakan anti-fraud yang dibuat agar diketahui semua pekerja
membuat dan menerapkan inisiatif terkait pencegahan terhadap potensi fraud. - Mengusulkan perbaikan dan perubahan proses untuk menurunkan tingkat potensi fraud
- Melakukan monitoring terhadap akurasi penerapan SOP dan kebijakan di lapangan
- Membuat program awareness terhadap semua karyawan sehingga dapat secara efektif menurunkan resiko fraud.
- Membuat laporan rutin terhadap aktivitas pencegahan fraud beserta hasil investigasinya.
Requiremens:
- Min. D3/S1 semua jurusan.
Memiliki pengalaman dalam menangani kasus Fraud. - Terbiasa bekerja dibawah tekanan dan cepat menyesuaikan.
- Mempunyai keterampilan analisis dan berpikir kritis serta komunikasi yang baik.
- Memiliki kemampuan pemecahan masalah, kreatif dalam mencari alternatif solusi.
- Perhatian terhadap hal detail, akurasi data, dan mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel/Google sheets).
- Berpengalaman dalam memimpin tim dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk bekerjasama dengan departemen lain dan stakeholders.