【必須要件】

人事・採用に携わった経験（１年以上）

【尚可要件】

ゲームコンテンツ、マーケットへの興味・関心 ビジネス英語力

ダイレクトリクルーティングの経験

【求める人物像】

素直・誠実・チャレンジ精神のある方

変化に柔軟な方

データを用いた思考が出来る方