BPR推進(業務プロセスの最適化)
Job Description:
組織・チーム紹介
当ポジションは昨年夏頃に新設されたポジションで、全社の業務を対象とし、その部門と共に既存の業務プロセスを抜本的に見直し、
データとデジタルテクノロジーの活用で最適な業務プロセスをデザインすることをミッションとして掲げています。
社内コンサルとしてシステムの知見や全体最適を考慮した課題解決の提案と実現を目指す組織です。
募集背景
現在、PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、グループ各社と一層の連携をしながらクレジットカード事業の拡大を進めていく計画です。
事業の拡大とともに組織も拡大し続けている同社で、データやテクノロジーの力を駆使し、業務プロセスの最適化を図っていただける仲間を募集します。
【具体的な業務内容】
社内ワークフローシステムのリプレイス
UI、機能、業務見直しの観点で既存の社内ワークフローシステムを刷新していただきます
全社の業務を対象とした業務プロセスの最適化
業務効率や生産性向上に向け、改善施策の企画・推進(分解・整理・最適化)を行っていただきます
業務ツール企画・導入サポート
各部門から業務ツール導入の相談があった際は、全体最適視点で企画・アドバイス・導入サポートを行っていただきます
本ポジションの魅力
手作業で行っていることを効率化し生産性を向上させることで、会社全体のコスト削減に繋がり、企業利益にも繋がることから、成果に直結するやりがいのある仕事です
全部署を対象とし業務プロセスの改善を行うため、幅広い領域で活躍ができます
中途入社社員はもちろん、金融業界以外からの出身者も活躍中なので、異業界の方も活躍いただけるフィールドがあります
インフラからSaaSまで幅広くソフトウェアの知識・知見が習得できます(過去事例としてセールスフォースの導入、ローコードツールの導入・開発等)
必要な経験/スキル
以下、いずれかのご経験をお持ちの方を募集します。
異業界の方も大歓迎です!
DX推進やシステム企画のご経験(ソリューションの導入や内製での構築経験)
業務プロセス改善のご経験(課題のヒアリング、業務プロセスの見直し・設計、解決策の企画~実装など一気通貫でのご経験)
あると望ましい経験/スキル
PM、PMOのご経験
PayPayカードが求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方
Salary Package:
¥ 6,000,000.00 - 12,000,000.00 (Japanese Yen)
Package Details:
年俸制