Colbert Service Center Ltd, Coordinateur projet , Transformation et automaton

Qui sommes-nous ?

CSC est la filiale dun acteur international, classé parmi les 10 plus importants réseaux dAudit, dExpertise et de Conseil au Monde. Nos locaux sont situés à Quatre Bornes. Nous comptons près de 90 collaborateurs qui interviennent au quotidien dans la gestion comptable de portefeuilles clients des différentes entités du Groupe.

Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons :

Un (e) Coordinateur (trice) de projet , Transformation et automatisation.

Missions :

Piloter des projets de transformation et d'automatisation des processus métiers, de la conception à la mise en œuvre.

Identifier les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue des processus.

Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles technologies et de nouveaux processus.

Concevoir et animer des formations pour les équipes sur les outils et les méthodes d'automatisation.

Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, utilisateurs).

Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et mettre en place des actions correctives.

Assurer la veille technologique et partager les meilleures pratiques en matière

d'automatisation.

Profil :

Diplôme de niveau Bac+3 ou Bac+5 en informatique, en gestion de projet, ou dans un domaine connexe.

Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine de la

transformation digitale ou de l'automatisation.

Une connaissance de lenvironnement des cabinets dexpertise comptable ou contrôle de gestion ou fonction finance serait un atout.

Maîtrise des outils d'automatisation (RPA, Python, VBA, Power BI, Excel avancé).

Connaissances en gestion de projet (méthodologies Agile, Lean, Six Sigma).

Compétences en communication, en leadership et en gestion du changement.

Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances techniques.

Autonomie, initiative et esprit d'équipe.

Conditions du poste :

Poste en CDI

Rémunération et avantages attractifs

Mutuelle dentreprise prise en charge à 50% par lemployeur

Horaires : 40 heures / semaine / 8h par jour

Mode Hybride : possibilité de faire du télétravail.