10110961 - Strategy Manager

วัตถุประสงค์

ร่วมกับหน่วยงานอื่นๆในการจัดทำกลยุทธ์ขององค์กร รวมทั้งติดตามความก้าวหน้าของกลยุทธ์ที่สำคัญ ตลอดจนการหาเครื่องมือใหม่ๆในการทำกลยุทธ์ และสามารถ่ายทอดทฤษฎี หรือข้อมูลตลาดที่สำคัญให้กับหน่วยงานอื่นๆได้

ความรับผิดชอบหลัก

• วิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ ทั้งจากภายในและภายนอกเพื่อให้ได้มาซึ่งกลยุทธ์
• ร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ ในการจัดทำกลยุทธ์ขององค์กร
• ติดตามความก้าวหน้าของกลยุทธ์ที่สำคัญ
• หาเครื่องมือใหม่ๆ และถ่ายทอดการใช้เครื่องมือให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง
• ผลักดันโครงการที่สำคัญของบริษัท
• มีความเข้าใจและกำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามนโยบายระบบบริหารจัดการ
• ปฏิบัติตามและกำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบปฏิบัติ/ วิธีปฏิบัติที่หน่วยงานเกี่ยวข้องตามระบบบริหารจัดการ
• ปฏิบัติตามและกำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามข้อกำหนดอื่นๆที่หน่วยงานเกี่ยวข้อง
• รายงานสมรรถนะการดำเนินการระบบบริหารจัดการที่หน่วยงานเกี่ยวข้อง
• มีส่วนร่วมและให้ข้อเสนอแนะในการปรับปรุงระบบบริหารจัดการที่หน่วยงานเกี่ยวข้อง

การวัดผลงาน

• EBITDA
• ความสำเร็จของโครงการที่สำคัญ

คุณสมบัติ

• มีประสบการณ์ในการบริหารงานกลยุทธ์อย่างน้อย 8 ปี
• มีทักษะในการค้นคว้าวิจัยข้อมูลทั้งภาษาไทยและอังกฤษ
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของธุรกิจ