Program Manager

More human. More Minsait.

Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío ¡Te invitamos a convertirte en Minsaiter!

Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno retador.

¿Qué testamos buscando?

• +5 años gestionando proyectos tecnológicos y de transformación
• Experiencia liderando equipos
• Especialista en PMP, Scrum Master
• Experiencia en consultoría
• Deseable experiencia en proyectos de IA

Conocimientos y habilidades

• Dominio de metodologías ágiles, scrum, SaFe, Kanban
• Dominio de herramientas como MS Project, Jira, Confluence
• Habilidades de comunicación con alta dirección.

• Requisito indispensable, experiencia en sector financiero.

"DISPONIBILIDAD DE TIEMPO COMPLETO EN SITIO - CDMX"

¿Por qué te encantará ser parte de MBC?

• Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial.
• Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.
• Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.
• Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.
• Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.
• Pasión por los resultados.
• Trabajarás con clientes de gran renombre y líderes en su sector, implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.

MBC, the place to be

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.