Ofertas de empleo Business & Strategy Finance Consultant Bogotá

Acerca del puesto Business & Strategy Finance Consultant Bogotá

More human. More Minsait.

¡Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, conviértete en Minsaiter!

Tu talento es nuestro pilar: Crece, innova y marca la diferencia siendo parte de un ecosistema con un desarrollo profesional acelerado y un entorno laboral inclusivo y diverso que te permite involucrarte en proyectos de consultoría con impacto real en la transformación de nuestros clientes.

¿Qué esperamos por tu parte?

  • Experiencia profesional entre 2 y 6 años en áreas financieras o similares. Se valorarán conocimientos y experiencia dentro del sector de consultoría.  
  • Formación Universitaria preferiblemente en Administración, Finanzas y Economía. Se valora positivamente un Máster o MBA.
  • Se valorarán conocimientos de herramientas (R, SQL, Power BI, etc.) y metodologías (Lean, Agile, etc.)
  • Se requiere alta capacidad de compromiso y proactividad, buena capacidad analítica y orientación a resultados, habilidades interpersonales y espíritu de cooperación y trabajo en equipo proactividad, orientación a resultados
  • Dominio del español e inglés nivel negociación.
  • Nuestro formato de trabajo es híbrido por lo que debes residir en la ciudad de Bogotá.

Te centrarás en:

  • Gestión y ejecución de proyectos: Planificación y ejecución de tareas diarias del proyecto, participación en la creación de entregables, ejecución de actividades estratégicas y críticas del proyecto, el monitoreo del avance y la comunicación del mismo a los stakeholders.
  • Relación con el cliente: Gestión de la relación con el cliente, gestionar sus expectativas, siendo un interlocutor válido y buscando oportunidades de venta. Importancia de entender al cliente y sus objetivos para cumplir eficientemente con el proyecto.
  • Liderazgo de proyectos y equipos: Asegurarse de la correcta ejecución y control del proyecto, así como la gestión de equipos y la supervisión del trabajo de los consultores más juniors.
  • Desarrollo y formación de equipos: Formar y desarrollar a los consultores más jóvenes, inculcando la filosofía de trabajo de la empresa y transmitiendo que son un equipo.

¿Por qué te encantará ser parte de MBC?

  • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.
  • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.
  • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.
  • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.
  • Pasión por los resultados.
  • Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.

¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter?

  • Nuestro modelo de trabajo es híbrido
  • Salario fijo + bono por evaluación de desempeño semestral
  • Tendrás día de cumpleaños libre para que lo puedas celebrar
  • Medicina prepagada 
  • Seguro de Vida
  • Plataforma de bienestar TherapySide
  • Formación en skills de consultoría, soft skills, skills digitales y certificaciones.
  • Mentoring
  • Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada
  • Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes
  • Participación en acciones ThePlaceToBe
  • Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología.


¡Únete a nosotros y se motor de innovación y cambio!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.