Gerente de Crédito

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia como líder en Crédito y Cobranza o Cuentas por Cobrar dentro de empresas manufactureras o industriales.
• Experiencia liderando equipos de Credit & Collections.
• Experiencia en administración de cartera y análisis de crédito.
• Conocimiento sólido de procesos de Accounts Receivable (AR) y controles financieros.
• Experiencia en conciliaciones bancarias y conciliación de efectivo.
• Experiencia en aplicación de pagos de clientes (ACH, transferencias, cheques, depósitos, entre otros).
• Deseable experiencia trabajando en entornos Shared Services o empresas multinacionales.
• Inglés avanzado

Conocimientos Técnicos

• Oracle ERP (altamente deseable).
• Excel avanzado.
• Procesos de Crédito y Cobranza.
• Cash Application.
• Cash Reconciliation.
• Accounts Receivable.
• Análisis de cartera y riesgo crediticio.

Principales responsabilidades

• Liderar el área de Crédito y Cobranza, asegurando el cumplimiento de indicadores de recuperación y cobranza.
• Supervisar la correcta aplicación de pagos de clientes mediante transferencias bancarias, ACH, cheques y otros métodos de pago.
• Garantizar la conciliación diaria de efectivo, estados de cuenta bancarios y cuentas de clientes.
• Monitorear la cartera de clientes, identificando riesgos y oportunidades de mejora en la gestión del crédito.
• Implementar y fortalecer políticas, procedimientos y controles internos relacionados con cuentas por cobrar.
• Dar seguimiento a cuentas vencidas y coordinar estrategias de recuperación de cartera.
• Colaborar con las áreas de Finanzas, Ventas y Servicio al Cliente para la resolución de discrepancias y conciliaciones.
• Elaborar reportes e indicadores de desempeño relacionados con cartera, cobranza y flujo de efectivo.
• Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos dentro del área.