Ofertas de empleo Coordinador de Programación

Acerca del puesto Coordinador de Programación

Responsabilidades principales

  • Coordinar y desarrollar un equipo de programadores PLC.
  • Administrar recursos técnicos y asignar cargas de trabajo en proyectos simultáneos.
  • Supervisar el desarrollo, implementación y puesta en marcha de sistemas de automatización.
  • Participar en la definición de estrategias técnicas para proyectos de automatización industrial.
  • Gestionar proyectos desde la planeación hasta la entrega al cliente.
  • Dar seguimiento a cronogramas, riesgos, entregables y cumplimiento de objetivos.
  • Resolver problemas técnicos complejos relacionados con PLCs, HMIs, robots y comunicaciones industriales.
  • Coordinar actividades durante arranques de línea y lanzamientos de nuevos proyectos.
  • Mantener comunicación efectiva con clientes internos y externos.
  • Impulsar el desarrollo técnico y profesional del equipo de programación.

Requisitos

Formación

  • Ingeniería en Mecatrónica, Automatización, Electrónica, Control o carrera afín.

Experiencia técnica

  • Experiencia sólida en programación de PLCs Siemens y Allen Bradley.
  • Manejo de plataformas como:
    • TIA Portal
    • Step 7
    • Studio 5000
    • RSLogix 5000
    • WinCC
    • FactoryTalk
  • Experiencia en integración de sistemas de automatización.
  • Conocimiento de protocolos de comunicación industrial:
    • Ethernet/IP
    • Profinet
    • Profibus
    • Modbus
    • OPC UA
  • Experiencia en integración de PLCs con HMIs, robots y sistemas de visión.
  • Experiencia en puesta en marcha y solución de problemas en planta.

Gestión y liderazgo

  • Experiencia coordinando equipos técnicos.
  • Administración de múltiples proyectos simultáneos.
  • Planeación de recursos y seguimiento de indicadores.
  • Desarrollo de talento y capacitación de personal.

Idiomas

  • Inglés intermedio-avanzado indispensable.

Competencias

  • Liderazgo
  • Solución de problemas
  • Pensamiento analítico
  • Gestión de proyectos
  • Proactividad
  • Comunicación efectiva
  • Orientación a resultados
  • Trabajo bajo presión