Ofertas de empleo Consultor Senior SAP SSFF EC y Compensaciones

Acerca del puesto Consultor Senior SAP SSFF EC y Compensaciones

Consultor/a Senior SAP SSFF EC y Compensaciones

En MaxIT Consulting buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors para participar en un servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo, con foco en los módulos Employee Central y Compensation.

La posición requiere experiencia sólida en al menos uno de los dos módulos y conocimientos funcionales suficientes en el otro para asumir ambos alcances dentro de una misma asignación.

Principales responsabilidades

  • Brindar soporte funcional y mantenimiento de SAP SuccessFactors Employee Central y Compensation.
  • Analizar y resolver incidentes, requerimientos y consultas de usuarios.
  • Relevar necesidades funcionales y diseñar mejoras sobre procesos existentes.
  • Configurar ajustes, reglas de negocio, workflows, objetos y permisos.
  • Participar en pruebas funcionales, validaciones y documentación.
  • Acompañar la implementación de mejoras y la estabilización posterior a los pases productivos.
  • Coordinar actividades con usuarios clave y equipos técnicos o funcionales relacionados.

Requisitos

  • Experiencia profesional mínima de 5 años en SAP SuccessFactors o funciones equivalentes.
  • Experiencia comprobable en Employee Central.
  • Experiencia práctica en configuración, soporte o mantenimiento de Compensation.
  • Capacidad para cubrir funcionalmente ambos módulos, aunque la especialización principal se encuentre en uno de ellos.
  • Experiencia en soporte productivo y mantenimiento correctivo y evolutivo.
  • Capacidad para analizar incidentes, relevar requerimientos y trabajar con autonomía.
  • Disponibilidad para una dedicación full time.
  • Disponibilidad para asistir presencialmente 1 o 2 días por semana a Parque Patricios, CABA.

Se valorará

  • Participación previa en implementaciones o despliegues de SAP SuccessFactors.
  • Certificaciones oficiales en Employee Central o Compensation.
  • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de tickets, SLAs y soporte AMS.
  • Experiencia en entornos corporativos de alta criticidad.

Condiciones de la asignación

  • Modalidad: híbrida, con 1 o 2 días semanales presenciales y el resto remoto.
  • Zona: Parque Patricios, CABA.
  • Tipo de contratación: freelance.
  • Dedicación: full time.
  • Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión.
  • Inicio: ASAP.