Change Manager Business senior

Description

Om de energietransitie en klimaatadaptatie te realiseren, bouwt Fluvius volop aan de netwerken voor morgen. Hiervoor willen we samen met de lokale besturen toekomstbestendige rioleringsnetwerken uitbouwen. Anderzijds zijn we een belangrijke speler in de energiemarkt binnen de EU en dienen we compliant te zijn aan de nieuwe wetgeving inzake cybersecurity. We zijn op zoek naar een ervaren change manager voor zowel het programma FutureFlow (waternetwerken van morgen) als voor de projecten inzake NIS2 compliancy.

Als change manager sta je in voor
Het opzetten van de change en communicatiestrategie van bovengenoemde projecten én programma
Het aligneren van de verschillende stakeholders en oog op creëren van een breed draagvlak voor de uitdagingen van morgen
Het rapporteren over de voortgang van het change proces en oplevering van de diverse change deliverables
Het gepast inzetten van beste praktijken inzake change management met het oog op creëren van draagvlak en het verankeren van de verandering in de fluvius organisatie zoals
o Het opmaken van gedegen change analyes zoals change impactanalyses, ADKAR analyses,
o Het opzetten en uitwerken van doelgroepgerichte communicaties
o Het voorzien van kennisdeling mbt de wijzigingen mbv training, coaching
o Het faciliteren van grote en kleine groepen met oog op samenwerking en constructieve dialoog
Je draagt ook bij tot opbouw van kennis en de change capability mbt change management (op basis van de fluvius change methodologie obv Prosci/ADKAR), met behulp van change opleidingen en coaching
Je bent bereid de gebruikelijke werkwijzen van Fluvius toe te passen en nieuwe beste praktijken in change management te integreren
Je werkt nauw samen met de sponsors, projectleiders en verschillende partners binnen Fluvius zoals corporate communicatie, Fluvius Academy,
Je hebt naast change expertise ook kennis van project/product management (Prince2 en Agile/Scrum).

Skills:

Proven experience with change management during digital transformations
Proven experience with change management during company reorganizations
Proven experience with one or more of the following project methodologies: Prince2, Agile/Scrum
The candidate must be able to convincingly demonstrate during a possible interview that they possess excellent communication, facilitation, and coaching skills to support group change adoption
The supplier/candidate must add a separate document with a detailed case study of an experience as a Change Manager within a change program (engaging communication is decisive)
Project & Program Communication Skills
Proven experience with communication management in project and program environments
Proven experience facilitating groups (stakeholders, teams, ambassadors, business-IT staff, etc.)
Proven experience in the utilities sector (water, gas, electricity)
Proven experience in a similar business context (large enterprise)
Proven experience in Change Management
Candidate holds an ADKAR Prosci certificate and includes it as an attachment
Language requirement: Fluent Dutch at European CEFR level C2
Proven experience with ADKAR Prosci
Language requirement: Fluent Dutch at European CEFR level C2