GERENTE DE PROJETOS

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, formação e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento das nossas pessoas.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Descrição Geral:

Responsável por planejar, executar, monitorar, controlar e encerrar projetos, garantindo que os objetivos sejam alcançados dentro do prazo, custo e qualidade estabelecidos. Atua como o ponto central de comunicação entre a equipe do projeto, os stakeholders (partes interessadas) e a alta gestão, assegurando que todas as partes estejam alinhadas com os objetivos do projeto. Também é responsável por gerenciar riscos, resolver conflitos, garantir a alocação adequada de recursos e assegurar que o projeto entregue os resultados esperados, agregando valor à organização.

Experiência:

• Experiência mínima de 2 anos de exercício na função de Gerente de Projetos na área de

TI e experiência mínima de 5 anos em função similar na área de TI;

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em gerenciamento de projetos, preferencialmente em áreas relacionadas à indústria ou setor da organização.

• Experiência comprovada na liderança de equipes multidisciplinares e na gestão de projetos de médio a grande porte.
• Conhecimento prático em metodologias ágeis e tradicionais de gerenciamento de projetos (como PMBOK, Scrum, Kanban, etc.).
• Experiência em gestão de orçamentos, cronogramas e recursos.
• Conhecimento em:
• Project Model Canvas;
• MASP, 5W2H, GUT, SWOT;
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex.: TRACE, MS-Project, Artia, Asana, Jira, Trello, Monday;
• Indicadores de desempenho;
• Facilidade com a língua inglesa;
• Conhecimento em análise de dados e ferramentas de Business Intelligence (BI) para monitoramento de métricas de projetos.
• Familiaridade com softwares de gestão financeira e de recursos.

Qualificação (escolaridade, formação, certificações e habilidades)

• Escolaridade: Graduação na área de Tecnologia da Informação ou qualquer formação com pós-graduação na área de Gerenciamento de Projetos. Graduação completa em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, ou áreas afins. Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou áreas relacionadas é um diferencial;
• Formação: Cursos de especialização em gerenciamento de projetos, metodologias ágeis, gestão de riscos, ou áreas específicas do setor de atuação.
• Certificações:

1. PMI-PMP (Project Management Professional);

1. PMI-ACP (Agile Certified Practitioner);

1. CSM (Certified ScrumMaster);

1. CPM (Certified Project Manager).

1. Scrum Master ou Scrum Product Owner.

1. PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments).

1. CAPM (Certified Associate in Project Management) para profissionais com menos experiência.

• Outras habilidades:

• Comportamentais:
• Facilidade de comunicação e de interação com equipes multidisciplinares;
• Habilidade de planejamento e de organização;
• Cumprimento da metodologia da Unidade e das boas práticas de gerenciamento de projetos;
• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças e imprevistos;

• Proatividade;
• Capacidade de identificar e gerenciar situações que envolvam riscos nos projetos;
• Habilidade de liderança, resolução de conflitos e motivação de equipes;
• Visão sistêmica e pensamento crítico, estratégico e analítico;
• Disposição para ministrar treinamentos internos.
• Habilidade de negociação e gestão de expectativas de stakeholders.

Atividades a serem executadas

• Planejamento do Projeto:
• Definir o escopo, objetivos e entregáveis do projeto;
• Elaborar cronogramas detalhados, incluindo marcos e dependências;
• Estimar custos e elaborar orçamentos.
• Identificar e alocar recursos necessários (humanos, financeiros, tecnológicos);
• Desenvolver planos de gerenciamento de riscos, qualidade, comunicação e mudanças;

• Execução do Projeto:
• Liderar e coordenar a equipe do projeto, garantindo o cumprimento das tarefas conforme o planejado;
• Facilitar reuniões de acompanhamento e revisão do progresso do projeto;
• Gerenciar a comunicação entre a equipe e os stakeholders;
• Garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos;

• Monitoramento e Controle:
• Acompanhar o progresso do projeto em relação ao cronograma, orçamento e escopo;
• Identificar e gerenciar riscos e issues, implementando ações corretivas quando necessário;
• Realizar ajustes no planejamento conforme mudanças no escopo ou condições do projeto;
• Reportar o status do projeto para a alta gestão e stakeholders;

• Encerramento do Projeto:
• Garantir que todos os entregáveis sejam concluídos e aceitos pelo cliente ou stakeholders;
• Realizar a transição do projeto para operações ou suporte, se aplicável;
• Conduzir lições aprendidas e documentar melhores práticas para futuros projetos;
• Encerrar contratos com fornecedores e liberar recursos alocados;

• Gestão de Relacionamento:
• Manter um relacionamento positivo com clientes, fornecedores e stakeholders;
• Gerenciar expectativas e garantir a satisfação das partes interessadas;
• Negociar prazos, custos e escopos quando necessário;

Localidade: remoto