Ofertas de emprego Consultor de Projetos SAP S/4HANA (Migração EHP7 S/4HANA)

Sobre o trabalho Consultor de Projetos SAP S/4HANA (Migração EHP7 S/4HANA)

Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!

Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.

Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.

Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!

Buscamos um(a) Consultor(a) de Projetos SAP com sólida experiência na gestão e execução de programas de transformação digital envolvendo migração de ambientes SAP ECC EHP7 para SAP S/4HANA. O profissional atuará em um ambiente de infraestrutura crítica, com forte foco em operações, logística, manutenção de ativos, finanças e processos corporativos, apoiando a modernização tecnológica e a evolução dos sistemas de gestão empresarial. O contexto envolve uma organização de grande porte do setor de concessão e operação de infraestrutura de transporte, responsável pela gestão de centenas de quilômetros de rodovias e operações distribuídas geograficamente.

Principais Responsabilidades

  • Liderar projetos de migração SAP ECC EHP7 para SAP S/4HANA, garantindo escopo, prazo, custo e qualidade.
  • Planejar e coordenar todas as fases do programa de transformação, incluindo:
    • Assessment e Readiness Check;
    • Planejamento da migração;
    • Conversão técnica;
    • Testes integrados;
    • Cutover;
    • Go-Live e Hypercare.
  • Atuar como principal ponto de contato entre áreas de negócio, consultorias parceiras, fornecedores e equipes técnicas.
  • Conduzir workshops de levantamento de requisitos e desenho de processos futuros (To-Be).
  • Elaborar cronogramas executivos, gestão de riscos, planos de mitigação e indicadores de progresso.
  • Coordenar atividades relacionadas à gestão da mudança organizacional e capacitação dos usuários.
  • Garantir a aderência às melhores práticas SAP Activate e metodologias de gestão de projetos.
  • Apoiar decisões sobre arquitetura da solução, integrações e simplificação de processos no contexto S/4HANA.
  • Acompanhar atividades de migração de dados mestres e transacionais.
  • Gerenciar fornecedores e equipes multidisciplinares durante todo o ciclo do projeto.
  • Produzir relatórios executivos para a liderança e stakeholders estratégicos.

Requisitos Obrigatórios

  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada em gestão de projetos SAP de grande porte.
  • Participação em projetos de migração SAP ECC EHP7 para SAP S/4HANA.
  • Conhecimento das metodologias:
    • SAP Activate;
    • PMBOK;
    • Agile/Scrum.
  • Experiência com planejamento e execução de Cutover e Go-Live.
  • Conhecimento dos principais módulos SAP:
    • FI;
    • CO;
    • MM;
    • SD;
    • PM;
    • PS.
  • Vivência em gestão de stakeholders executivos.
  • Conhecimento em gestão de riscos, orçamento e governança de projetos.

Diferenciais

  • Certificação SAP Activate Project Manager.
  • Certificação PMP ou equivalente.
  • Experiência em empresas de infraestrutura, logística, concessões, transporte, energia ou utilities.
  • Participação em projetos Greenfield ou Brownfield para SAP S/4HANA.
  • Conhecimento em SAP Fiori, SAP BTP e SAP Analytics Cloud.
  • Experiência em integrações com sistemas legados, soluções de manutenção de ativos e plataformas operacionais.

Competências Comportamentais

  • Forte capacidade de liderança e influência.
  • Excelente comunicação com áreas técnicas e executivas.
  • Perfil analítico e orientado a resultados.
  • Capacidade de atuar em ambientes complexos e altamente regulados.
  • Organização, visão estratégica e foco na entrega.
  • Facilidade para conduzir processos de transformação organizacional.

Principais Entregas Esperadas

  • Roadmap completo de migração SAP ECC EHP7 SAP S/4HANA.
  • Governança e acompanhamento executivo do programa.
  • Migração executada com mínima interrupção operacional.
  • Redução de riscos e garantia de continuidade do negócio.
  • Modernização dos processos corporativos e operacionais.
  • Estabilização do ambiente S/4HANA dentro dos indicadores definidos para o projeto

Localidade: remoto