Analista de M&A

Estamos buscando um(a) profissional de desenvolvimento de negócios de alto desempenho para integrar a equipe de originação de negócios de M&A.

Essa pessoa será responsável por identificar, qualificar, nutrir e gerenciar um pipeline de oportunidades de aquisição.

O(a) candidato(a) ideal irá equilibrar habilidades de vendas e determinação para desenvolvimento de negócios com raciocínio financeiro para coordenar e facilitar aspectos críticos do ciclo de vida das transações de M&A em uma função de contato direto com executivos C-level.

Deve ser motivado(a), criativo(a), empreendedor(a) e ter um histórico de superação de metas em ambientes de prospecção de negócios.

Responsabilidades

• Identificar, engajar e qualificar alvos e oportunidades de empresas para M&A, alinhadas com os critérios estratégicos e financeiros do grupo.
• Estabelecer, construir e manter relacionamentos bem-sucedidos com CEOs, proprietários de empresas, executivos seniores, corretores, fundos de PE e VC e outras partes interessadas, por meio de diálogos significativos.
• Nutrir oportunidades de M&A atrativas para avançar os alvos dentro do pipeline de prospecção.
• Adicionar novos contatos ao nosso banco de dados proprietário.
• Rastrear atividades e manter informações relevantes no CRM.
• Revisar materiais de empresas conforme surgem oportunidades.
• Realizar avaliações de setores-alvo e do cenário competitivo, identificando tendências-chave da indústria, novos entrantes e oportunidades de crescimento associadas.

Experiência / Perfil

• Mínimo de 3 anos de experiência relevante em originação de M&A, desenvolvimento de negócios SaaS, vendas corporativas, relações com investidores ou empreendedorismo/startup.
• Habilidade para falar português (altamente considerada).
• Forte visão de negócios, capacidade de trabalhar de forma autônoma e pensar de forma independente em um ambiente empreendedor de alta performance.
• Excelentes habilidades interpessoais, de comunicação verbal e escrita, com grande habilidade em construir relacionamentos.
• Proficiência em prospecção de negócios e abordagens frias (cold call, e-mail e outros canais de contato relevantes).
• Formação superior em Administração, Negócios ou áreas correlatas é preferencial, mas não obrigatória.
• Perfil proativo, com senso de responsabilidade e iniciativa para conduzir projetos até sua conclusão, além de alta curiosidade intelectual, pensamento crítico e habilidades de resolução de problemas.
• Compreensão sólida de informações financeiras e análise de desempenho histórico de empresas.
• Habilidades avançadas de gestão de tempo, atenção aos detalhes, organização, pensamento estratégico e análise.
• Adaptável e flexível, com capacidade de responder a mudanças nas prioridades, pressão e demandas do trabalho.
• Experiência no setor industrial intensivo em ativos é considerada um diferencial.
• Certificação CFA e/ou MBA são diferenciais.
• Disponibilidade para viagens, conforme necessário.
• Experiência prévia em startups ou empresas de rápido crescimento (perfil empreendedor)
• Vivência em processos de fusões, aquisições e integrações pós-transação
• Domínio de ferramentas avançadas de modelagem financeira (Excel, Power BI, etc.)

Detalhes da Vaga

• Tipo: Temporária (Cobertura de licença maternidade)
• Duração: 12 meses
• Local: Remoto
• Início: Imediato
• Regime PJ
• Indioma : Inglês ( Obrigatório) e Espanhol (Desejável)