Ofertas de empleo Analista Planeación y Talento L9W9YY54

Acerca del puesto Analista Planeación y Talento L9W9YY54

Requisitos

  • Carrera profesional: Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Ing. Industrial y de Sistemas, o afín.
  • Experiencia mínima de 7 años en puestos atracción y retención de talento
  • Modalidad de trabajo Remoto (se deberá de contar con equipo de computo propio, internet y cámara para video llamadas.
  • Disponibilidad de tiempo completo
  • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

Actividades del Puesto

  1. Diagnosticar causas de rotación de personal y proponer acciones de mejora.
  2. Definir y actualizar matriz de competencias generales y específicas.
  3. Establecer y desarrollar fuentes de reclutamiento directas e indirectas.
  4. Publicar, posicionar y actualizar vacantes.
  5. Uso de redes sociales para la atracción de talento y relacionamiento con comunidades objetivo
  6. Preseleccionar candidatos.
  7. Entrevistar por competencias, en panel presencial y a distancia.
  8. Aplicar e interpretar baterías de prueba.
  9. Investigar y comprobar referencias, personales, académicas y laborales.
  10. Justificar y presentar terna de candidatos.
  11. Integrar expediente de contratación.
  12. Entrevistas de candidatos en movimientos o salida.
  13. Generar y analizar indicadores y reportes de su función ante diversas audiencias.
  14. Coordinar actividades de enlace con instituciones y universidades del centro y zona del bajío de México.

Habilidades

  • Liderazgo
  • Sentido de urgencia
  • Búsqueda de la información
  • Enfoque a resultados y al detalle
  • Comunicación oral y escrita
  • Autogestión
  • Iniciativa
  • Solución de problemas

Cursos/Certificaciones

  • LinkedIn Recruiter
  • Deseable: Black Belt Social Talent
  • Deseable: Estándar de Competencia EC0306 (CONOCER)

Conocimientos

  • Sistemas de Gestión del Proceso de Selección (ATS).
  • Análisis de evaluaciones psicométricas.
  • Microsoft Excel intermedio.

Observaciones Adicionales

  • Capacidad para negociar y crear sinergias con universidades y clusters tecnológicos dentro del territorio nacional
  • Duración del proyecto 12 meses con posibilidad de extensión.

Elementos Adicionales

  • Cultura y valores de la empresa, con énfasis en la innovación y mejora continua.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro del proyecto.
  • Uso de tecnologías avanzadas y metodologías innovadoras.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de networking y mentoría.