Job Openings シニアバックエンドエンジニア(次世代交通・観光プラットフォーム、多国籍)

About the job シニアバックエンドエンジニア(次世代交通・観光プラットフォーム、多国籍)

【事業内容】

次世代の交通・観光プラットフォームを提供しております。
東京メトロ、大阪メトロ、JR、空港アクセス、私鉄等の主要の鉄道、バスなどの交通事業者、
東京スカイツリー、東京タワー等の主要の観光施設、体験事業者にサービスを提供しております。

【業務内容】

バックエンドエンジニアとして、自社のSaaS型交通・MaaS・観光プラットフォームの開発を行います。
・担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持ち、技術課題抽出・対応方針立案と実行までをリードする
・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装・開発チームにおける技術的リード
 - 適切な技術の選択・最適な設計と実装
・担当チームの技術的なレビュー・指導を行う
・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上
・01のプロダクトの立ち上げ

【当ポジションの魅力】

自社サービスの構築と成長フェーズに関わることができる。
次世代の交通・MaaS・観光プラットフォームの開発に関わることで、世の中の移動と旅行のスタイルを変えるチャンスが与えられる。

【技術環境】

・開発言語:Go言語、PHP言語
・環境:GCP

【応募資格】
【必須(MUST)】
・バックエンド開発経験5年以上
・マネジメント経験
・Go言語経験、もしくはGo言語を自発的に勉強意欲がある方
・内部設計を担当できるだけの設計に関する知見・経験
・ウェブセキュリティに関する知識・経験
・複数人での開発経験 (設計レビュー・コードレビューが含まれます)
・自律的に仕様を提案・議論でき、自ら実装・テストが書ける程度の能力
・中国語によるコミュニケーション

【歓迎(WANT)】

・Go言語経験
・GCP, AWS などを利用したインフラの運用経験
・自ら積極的に提案ができる方

【求める人物像】

・技術を使って、社会をもっと良くしていきたい方
・新しい技術に興味を持ち、積極的に取り入れようとする姿勢の方
・少数精鋭のチームで、範囲が広くやりがいのある仕事を行いたい方
・手法やフレームワークに固執せずに、柔軟にプロジェクトを進められる方

【雇用形態】
 正社員

【労働条件】

・年収:700万円〜1200万円
・ご経験・スキルを考慮し、当社規定にて優遇
・業績及び評価に応じたインセンティブ制度あり
・フレックスタイム制
・標準労働時間/1日8時間
・11時〜15時 コアタイム
・リモートワーク可
・休⽇:⼟⽇、祝⽇
・有給休暇 初年度13日付与
・残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉33時間を超える残業代は追加で⽀給)

・社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・産前産後休業・育児休業制度あり(実績あり)
・子の看護休暇、介護休暇(有給、年5日間/人、時間単位)
・健康診断休暇
・リフレッシュ休暇(勤続年数基準あり)
・旅行商品利用支援(年間一定金額範囲で旅行商品を無償で利用可能)


会社概要

【設立年月】2020年1月
【代表者】孔 成龍
【資本金】6億2,000万円
【本社所在地】 WeWork 日比谷パークフロント
                             東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
【事業内容】次世代クラウド型の交通・観光プラットフォーム事業
【URL】https://www.linktivity.co.jp/

Team's

Ctrip、Hana tour、観光局等の観光専門人材、
LINE・Yahoo 等の大手IT会社・東大出身者の開発メンバーが集まっています。
多国籍環境 - 日本人 4割:外国人 6割