Job Description:
Senior Talent Headhunter – LinkedIn & Direct Search Focus
Σχετικά με εμάς
Είμαστε ένα εξειδικευμένο Talent Acquisition agency με αποκλειστική
εστίαση στους τομείς gambling, tech και digital. Η φιλοσοφία μας
βασίζεται στο manual headhunting και το direct search — όχι στο
μαζικό recruiting, ούτε στη διαχείριση αγγελιών. Δουλεύουμε
στοχευμένα, hands-on και με έμφαση στην ποιότητα των
προσλήψεων και όχι στον όγκο των CVs.
Περιγραφή Θέσης
Αναζητούμε έναν/μία Senior Talent Headhunter για να ενταχθεί σε μια
μικρή, high-performance ομάδα recruiters. Ο ρόλος είναι 100% hands-
on και προσανατολισμένος στο manual sourcing μέσω LinkedIn και
direct outreach. Δεν πρόκειται για ρόλο διαχείρισης αγγελιών ή
inbound applicants. Ο/Η ιδανικός/ή υποψήφιος/α απολαμβάνει το
ενεργό headhunting, το cold approach και τη συστηματική αναζήτηση
δύσκολων profiles.
Κύριες Αρμοδιότητες
Manual sourcing υποψηφίων αποκλειστικά μέσω LinkedIn Recruiter
και direct search
Δημιουργία και εκτέλεση Boolean searches για tech, digital και
gambling ρόλους
Προσωπική προσέγγιση (direct outreach) passive candidates
Αξιολόγηση υποψηφίων μέσω τηλεφωνικών ή online συνεντεύξεων
Διαχείριση υποψηφίων από το πρώτο contact έως το offer stage
Στενή συνεργασία με hiring stakeholders για κατανόηση ρόλων και
αναγκών
Συνεχής χαρτογράφηση της αγοράς και δημιουργία talent pools
Ο ρόλος δεν περιλαμβάνει δημοσίευση αγγελιών, διαχείριση inbound
applications, employer branding ή HR administrative καθήκοντα.
Απαραίτητα ΠροσόνταΕμπειρία 5+ ετών σε hands-on recruitment ή headhunting
Αποδεδειγμένη εμπειρία σε manual sourcing και direct outreach
Πολύ καλή γνώση LinkedIn Recruiter και Boolean search
Εμπειρία σε tech, digital ή gambling ρόλους
Άνεση με cold approaches και διαχείριση passive candidates
Πολύ καλή γνώση αγγλικών
Θα εκτιμηθούν επιπλέον
Προϋπηρεσία σε recruitment agency ή boutique search firm
Εμπειρία σε niche ή δύσκολα profiles
Κατανόηση του iGaming οικοσυστήματος και των ρόλων του
Προσωπικά Χαρακτηριστικά
Έντονα hands-on προφίλ
Κίνητρο για headhunting και όχι process-driven recruiting
Αυτονομία και αίσθηση ownership
Ανθεκτικότητα σε cold outreach και rejection
Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα
Τι προσφέρουμε
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και hiring-based bonus
Καθαρό αντικείμενο ρόλου
Συμμετοχή σε απαιτητικά projects υψηλού επιπέδου
Σταθερό περιβάλλον με έμφαση στην ποιότητα και όχι στον όγκο
Ο ρόλος είναι full-time onsite στην Καλλιθέα.